Kürzlich die Nationaler Verband schwarzer Militärfrauen (NABMW), eine Organisation, die farbige Militärfrauen in den Vereinigten Staaten vertritt, hat sich für den Einsatz von eingesetztbestätigende Handlung in den Zulassungsrichtlinien der United States Military Academy und der Naval Academy. Diese Intervention erfolgte durch die Präsentation von Amicus kurz, unterstützende Rechtsdokumente, als Reaktion auf eine Klage von Studenten für faire Zulassungen, eine Gruppe dagegenbestätigende Handlung.
L'bestätigende Handlung konzentriert sich aufRasse als eines der Kriterien in die Zulassungsrichtlinien einbeziehen, um Vielfalt zu fördern, die Einbeziehung und gleichberechtigte Vertretung von Minderheitengruppen in militärischen Bildungseinrichtungen.
Im Rahmen einer Debatte über die Verwendung vonbestätigende Handlung Die NABMW argumentiert, dass diese Praxis in Bildungseinrichtungen von wesentlicher Bedeutung ist, um Rassismus zu bekämpfen und die Vielfalt im Militär, insbesondere in den Offiziersrängen, zu erhöhen. Nach Angaben des Verbandes Eine größere Vielfalt unter den Militärführern kann die Kultur und das Umfeld für farbige Militärangehörige, insbesondere für jüngere, verbessern.
Die Militärakademien ihrerseits antworteten auf die Klagen mit dem Argument, dass diebestätigende Handlung in ihren Zulassungsrichtlinien ist entscheidend für die Schaffung eines vielfältigeren Offizierskorps. Sie argumentieren, dass dies für den internen Zusammenhalt, die Rekrutierung und die Legitimität des Militärs auf nationaler und internationaler Ebene von entscheidender Bedeutung sei.
NABMW wurde 1976 gegründet und engagiert sich seit langem für die Vertretung und Einbeziehung farbiger Frauen im Militär. Ihre Teilnahme an dieser Klage stärkt ihre Mission, farbigen Militärfrauen im ganzen Land eine Stimme zu geben.
Dieser Fall unterstreicht die anhaltende Debatte über die Rolle von Vielfalt und Chancengleichheit in Bildungs- und Berufseinrichtungen, mit besonderem Schwerpunkt auf dem militärischen Umfeld.
Foto: US-Armee
