Der Lehrgang für Korpskommandeure richtet sich an 120 hochrangige Offiziere, die kurz davor stehen oder kürzlich die Rolle eines Regimentskommandeurs/Autonomen Bataillons übernommen haben.
Das einwöchige Fortbildungsmodul ermöglichte es den Teilnehmern, durch die Analyse von Fallstudien das Wissen und die Werkzeuge zur Bewältigung und Lösung der Hauptprobleme zu vertiefen, die die von ihnen zu leitenden Organisationseinheiten charakterisieren.
Der Stabschef der Armee, Armeekorpsgeneral Carmine Masiello, wandte sich per Videoschalte an die künftigen Korpskommandeure und erklärte:„Wer sich für unsere Arbeit entscheidet, weiß, dass es sich um einen Job handelt, bei dem man Verantwortung übernehmen und den Mitarbeitern vertrauen muss, die man beschäftigt. Ergreifen Sie die Initiative und seien Sie vor allem proaktive Kommandeure und Anführer, die stets in der Lage sind, ein Beispiel zu geben.“.
"Ist kritisch – fuhr der Leiter der KMU fort – Nehmen Sie die Hilfe des Unteroffiziers des Korps in Anspruch, er ist Ihr wichtigster Berater in Bezug auf Disziplin, Personalmoral, Ausbildung und die Eingliederung neuer Leute, die der Abteilung zugewiesen werden.“
Durch spezifische Unterrichtseinheiten, die von qualifizierten Referenten aus dem Generalstab des Heeres und dem Kommando der Landeinsatzkräfte abgehalten wurden, wurden Themen im Zusammenhang mit den Führungsaktivitäten, mit denen sich die Teilnehmer in naher Zukunft auseinandersetzen müssen, eingehend erörtert.
Darüber hinaus wurde ein zusätzliches Modul zugunsten der Korpskommandeure bereitgestellt, die in den Führungsgremien der Ingenieure eingesetzt werden und vom Ingenieurkommando in Abstimmung mit der Infrastrukturabteilung durchgeführt werden, sowie ein Modul ausschließlich zugunsten des dafür vorgesehenen Personals Aufgaben mit den Vorrechten von Arbeitgeber, gehalten von Rednern, die vom Büro für Spezialausbildung und Lehre des Generalsekretariats für Verteidigung/DNA bereitgestellt werden.
