WhatsApp hat sich unter den Bürgern der ganzen Welt entvölkert, aber nicht alle haben die rechtlichen Aspekte vertieft, die den angebotenen Dienst charakterisieren, die jedoch zum Zeitpunkt der ersten Aufnahme in die Bewerbung nicht weniger akzeptiert wurden, ein Jahr nach der Entscheidung des TAR von Bologna , sie sind immer Die Probleme in Bezug auf die Verwendung von Fotos durch Militärangehörige in den verschiedenen Instant-Messaging-Anwendungen sind äußerst aktuell.
Damals hatte der Landesverwaltungsrichter die Berufung eines Bundeswehrsoldaten zurückgewiesen und klargestellt, dass § 720 Abs. 2, let. b des Präsidialerlasses Nr. 90/2010 verbietet es dem Militär, die Uniform bei der Ausübung privater Aktivitäten und trotzdem zu verwenden WhatsApp ist ein telematisches Werkzeug für die Fernkommunikation privater Art und kein echtes soziales Netzwerk, das für eine Vielzahl von Personen bestimmt ist.
Obwohl die Anwendung WhatsApp ist ein Telematik-Tool für die Fernkommunikation privater Natur1 und kein echter Social Network für mehrere Personen bestimmt, das Verhalten des Beschwerdeführers erscheine jedenfalls rechtswidrig und mit dem Militärstatus unvereinbar, da die geltend gemachte Befreiung vom Zweck der Gewährleistung der persönlichen Zuverlässigkeit nicht wahrscheinlich sei. In diesem Fall wurde gegen den Soldaten ein Disziplinarverfahren eingeleitet, da er Fotos, die ihn in Uniform zeigten, als Garantie für seine Seriosität schickte, sowie die Tatsache, dass er auf einer An- und Verkaufsseite mehrere Anzeigen veröffentlicht hatte, in denen er den Verkauf von Hunden als Werbung bewarb Telefonnummer die eines Mobiltelefons auf den Namen der Einrichtung, in der er gearbeitet hat. Das Verfahren wegen der Anschuldigungen gemäß Artikel 640 und 485 des Strafgesetzbuches wurde eingestellt, aber der Beschuldigte wurde wegen zweimonatiger Dienstenthebung disziplinarisch bestraft "Mit diesem ernsten Verhalten hat er die Pflichten des Militärstatus sowie die Pflichten in Bezug auf den geleisteten Eid, den gehaltenen Grad, das Verantwortungsbewusstsein und das Verhalten, das jeder Soldat unter allen Umständen einnehmen muss, aufs Schärfste missachtet.2
Die Absolventin legte Berufung beim Landesverwaltungsgericht ein und berief sich auf die Verletzung und falsche Anwendung von Art. 1355 des Gesetzesdekrets Nr. 66/2010, in Verbindung mit Art. 1357 des gleichen Gesetzesdekrets, Übermacht aufgrund falscher Darstellung und falscher Einschätzung des Sachverhalts, insbesondere der Tatsache, dass sie ihren Handel auf Websites oder sozialen Netzwerken nicht offengelegt hat, dass das Versenden von Fotos in Uniform nur auf WhatsApp stattgefunden hat und daher dass das eingeführte Verhalten privat und außerhalb des Dienstes war.
Der TAR berücksichtigte daher die in Art. 720 c. 2 let. b des Präsidialerlasses vom 15. März 2010 n. 90 und in Anwendung des Urteils des Obersten Gerichtshofs vom 10. September 2018 n. 21965; Gericht von Parma Januar 7 2019, behauptete, dass das Verhalten „Jedenfalls erschien es rechtswidrig und mit dem Militärstatus unvereinbar, da die geltend gemachte Befreiung vom Zweck der Gewährleistung der persönlichen Zuverlässigkeit nicht wahrscheinlich war.“
Das College schlägt die Militärverwaltung, da sie die gegen den Beschwerdeführer verhängte Sanktion der Suspendierung für zwei Monate als „unlogisch“ und unverhältnismäßig zum Verhalten beurteilt. Tatsächlich trotz des weiten administrativen Ermessensspielraums bei der Bemessung der Sanktion „Für den Legitimitätsrichter nicht generell fragwürdig, außer im Fall von Machtüberschuss in seinen verschiedenen symptomatischen Formen, wie offenkundiger Unlogik, offenkundiger Unangemessenheit, offenkundiger Unverhältnismäßigkeit und falscher Darstellung.“3, nimmt die TAR den Einspruch an, hebt die Sanktion auf und beauftragt die Verfahrensbehörde, eine neue konforme Sanktion ohne Mängel zu erlassen. Der in der Begründung der Sanktion festgestellte Mangel wirkt sich auf einen anderen Mangel des Verfahrens aus. Das heißt, wenn die Verwaltung ein Verhalten ahndet, es aber im Verfahren nicht widerlegt, verstößt sie gegen den Grundsatz der Korrespondenz zwischen Anklage und Strafe. In der Praxis wurde die Ankündigung auf der Kauf- und Verkaufsseite tatsächlich platziert, so dass die Tatsache wahr ist, aber sie wurde nicht bestritten und bewiesen
Kürzlich wurde bekannt, dass die Schweizer Armee ihren Mitarbeitern verboten hat, ausländische Instant-Messaging-Dienste für die offizielle Kommunikation zu verwenden. Schweizer Soldaten werden zum Einsatz kommen müssen Threema welche über eigene Server in der Schweiz verfügt und nicht den Vorschriften der Cloud-Gesetz 4, die Daten sowie gelöscht, sobald sie geliefert werden, werden durch Techniken anonymisiert Hashing und schließlich werden die Verschlüsselungsschlüssel zum Verschlüsseln und Entschlüsseln der Nachrichten von den Benutzern generiert und nicht auf den Servern gespeichert, was größere Sicherheitsgarantien in Bezug auf den Informationsschutz bietet.
Vereinfacht gesagt stimmt das WhatsApp hat die Ende-zu-Ende-Verschlüsselung aber diese Methode betrifft die „Umrissdaten“ der Gespräche (Metadaten) oder beispielsweise die Gesprächspartner, Dauer und Datum/Uhrzeit der Dialoge. Benutzen WhatsApp, Signal und dergleichen bedeutet, die Liste der eigenen Kontakte (Freunde, Familie und vor allem) den ausländischen Behörden zur Verfügung zu stellen Kollegen).
1 Kassation 10. September 2018 k. 21965; Gericht Parma 7. Januar 2019
2 TAR Bologna, Abschnitt I vom 18. Februar 2021 n. a. 124
3 Sektion Staatsrat III, 13. Oktober 2020, Nr. 6150 (TAR Sizilien Palermo, Abschnitt I, 3. Mai 2019, Nr. 1234¸ TAR Piemont, Abschnitt I, 3. April 2018, Nr. 399; TAR Ligurien, Abschnitt II, 16. Februar 2018, Nr. 158). )
4 Der „Clarifying Lawful Overseas Use of Data (CLOUD) Act“ – im vergangenen Jahr von der US-Regierung genehmigt – erlaubt es US-Behörden, IT-Daten von Cloud-Computing-Dienstbetreibern zu erwerben, unabhängig davon, wo sich diese Daten befinden.
Foto: US-Armee
