Besonders intensiv waren die 100 Tage, die gerade das europäische Kontingent in Somalia verbrachte, in denen ein neuer Schulungszyklus gestartet wurde, der darauf abzielte, die durch den Gesundheitsnotstand SARS-CoV-2 auferlegten Einschränkungen wiederherzustellen und mit „Schulungs- und Mentoring“-Aktivitäten zugunsten der Bevölkerung wieder aufzunehmen Somali National Army (SNA) und mit mehreren Interventionen der Civil Military Cooperation (CIMIC) zugunsten der lokalen Bevölkerung im „Face-to-Face“-Modus.
Das EUTM-S-Ausbildungsteam unter dem Kommando von Armee-Brigadegeneral Fabiano Zinzone führte zahlreiche Spezialisierungskurse für Offiziere und Unteroffiziere der somalischen Armee durch, die künftigen Säulen, auf denen die Sicherheit des Landes basieren wird. Kurse in C-IED-Bewusstsein, Informationssicherheit (INFOSEC), Kompanie- und Zugführer sowie Organisation und Management eines Einsatzraums, um nur die jüngsten zu nennen, mit einer Gesamtdauer von etwa 380 Stunden, die meisten davon im Rahmen von Aktivitäten, die im General durchgeführt werden Dhagabadan Training Center (GDTC). Allein 170 somalische Militäroffiziere und Unteroffiziere bestanden die Kurse.
Im Rahmen der „zivil-militärischen Zusammenarbeit“ hat die CIMIC-Zelle von EUTM-Somalia im letzten Quartal ihre Bemühungen zur Durchführung von Projekten intensiviert, die sich auf die wesentliche Unterstützung des zivilen Umfelds konzentrieren und verschiedene sensible Bereiche der somalischen Gesellschaft einbeziehen, die besondere Bedeutung haben Defizite: Gesundheit, Ernährung, Bildung, Gefängnissystem, Landwirtschaft und Rechte von Minderheiten.
Die Umsetzung dieser Aktivitäten wurde dank der Arbeit der Spezialisten der multinationalen CIMIC-Gruppe aus Motta di Livenza ermöglicht, die ihr Möglichstes getan haben, um nicht nur die für das laufende Jahr geplanten Projekte umzusetzen, sondern auch die Anzahl der geplanten Projekte zu verdreifachen 2021. All dies zum Wohle der somalischen Bevölkerung nicht nur in allen Bezirken der Hauptstadt, mit besonderem Augenmerk auf die nach Angaben des „District Commissioner“ besonders Benachteiligten, sondern auch in den Vorstadtgebieten.
Besonderes Augenmerk wurde auf die Einhaltung von Artikel 8 des „Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union“ gelegt, in dem es heißt: „Mit ihrem Handeln zielt die Union darauf ab, Ungleichheiten zu beseitigen und die Gleichstellung von Männern und Frauen zu fördern.“ Auch hier leisten die CIMIC-Mitarbeiter von EUTM-S weiterhin einen wesentlichen Beitrag zu somalischen Frauen- und Minderheitenrechten, indem sie maßgeschneiderte Projekte verfolgen, die darauf abzielen, die Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt zu erhöhen und Interventionsstrategien zur Prävention geschlechtsspezifischer Diskriminierung zu verbessern. basierte Gewalt.
