Am Montag, den 29. April, fand im „Cortile dei Trasvolatori“ des Palazzo Aeronautica die Übergabezeremonie an der Spitze des Unternehmens statt. Management für die Beschäftigung von Militärpersonal (DIPMA), zwischen dem Luftdivisionsgeneral Fabio Sardone und dem Luftmannschaftsgeneral Francesco Vestito. An der Veranstaltung, die im Beisein von Air Force General Luca Goretti, dem Stabschef der Air Force, stattfand, nahmen zahlreiche Behörden, Gäste, Familienangehörige und eine Vertretung des DIPMA-Militärpersonals teil.
In seiner Abschiedsrede betonte der scheidende Direktor, nachdem er den Gästen für ihre Teilnahme gedankt hatte, wie herausfordernd und anregend die Rolle des Direktors von DIPMA sei: „Ich scheide heute aus dem Amt nach mehr als zwei Jahren intensiver Arbeit in einem Sektor aus, der von unterschiedlichen Regeln unterschiedlicher Ebene geprägt und von konkurrierenden, gleichermaßen schützenswerten Interessen durchdrungen ist.“. Ein Auftrag, erinnerte sich General Sardone, den er vertrat „Ein Moment tiefgreifender beruflicher Weiterentwicklung mit der Möglichkeit, das menschliche Gefüge besser zu verstehen, das die Streitkräfte zu dem macht, was sie sind, das heißt zu einer dynamischen, technologisch fortschrittlichen und zukunftsorientierten Streitmacht dank Professionalität, Spezialisierung und Agilität.“ die Mitarbeiter, die es bevölkern“.
Der scheidende Direktor setzte seine Rede fort, indem er dem Stabschef der Luftwaffe, den Kommandeuren und den Leitern der obersten Gremien dafür dankte „Die Unterstützung und das Vertrauen, die nötig sind, um die schwierige Aufgabe zu bewältigen, immer bereit zu sein, sich die Gründe anzuhören und die Maßnahmen des Dipma zu unterstützen.“ […] Die Zusammenarbeit und der Dialog mit Ihnen allen waren der Hauptwert, der es dem Management ermöglichte, zu versuchen, das Beste für die Luftwaffe zu tun, auf der Suche nach dem immer schwieriger werdenden Gleichgewicht zwischen den ständig wachsenden operativen Anforderungen und Personalressourcen, die schrumpfen“.
Anschließend wandte sich der scheidende Direktor an die Frauen und Männer von Dipma und dankte ihnen „Dafür, dass wir die erzielten Ergebnisse möglich gemacht haben. […] Gemeinsam haben wir Chancen in konkrete Ergebnisse verwandelt. […] Wenn sich ein Schwan majestätisch und ohne erkennbare Anstrengung auf dem Wasser bewegt, kann er dies nur tun, weil sich darunter Schwimmbeine befinden, die lautlos, im Schatten und verborgen, ihre mühsame Arbeit des Tages verrichten. […] Wir waren unter schwierigen Bedingungen und angesichts einer ungünstigen demografischen Dynamik tätig und mussten die Auswirkungen des in den Vorschriften vorgesehenen Rückgangs bei der Personalbeschaffung angesichts einer internationalen Situation bewältigen, die in einer Expansionsphase inkrementelle Anstrengungen erforderte der Fähigkeit der Streitkräfte zur natürlichen Ausweitung des Luft- und Raumfahrtbereichs“.
Schließlich wandte sich General Sardone an General Vestito und sagte: „Francesco […] Ich hoffe, dass die Rolle Ihnen mehr Freude bereitet als mir selbst. Ich bin sicher, dass die Dipma-Mitarbeiter Sie unterstützen können.“.
General Vestito dankte dem Stabschef der Luftwaffe für das ihm entgegengebrachte Vertrauen „sehr bereit, diese prestigeträchtige Position zu übernehmen. Es ist mir eine Ehre. Wenn wir die drei Bögen durchqueren und die Namen derjenigen lesen, die uns vorausgegangen sind, empfinden wir größten Respekt vor ihnen und der Flagge dieser wunderbaren Luftwaffe. […] Ich weiß, dass es hier sehr fähige Leute gibt, die eine für die Bundeswehr absolut wichtige Aufgabe erfüllen, nämlich die des Personals.“. Anschließend erinnerte General Vestito an die vielen Veränderungen, die die Luftwaffe geprägt haben und weiterhin charakterisieren, und betonte dies „Soziale Not erfordert Reflexion, ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Menschen und gleichzeitigen Respekt vor der größtmöglichen Wirksamkeit der Streitkräfte.“ Ein selbstbewusster Dialog, geprägt von dem Sinn für Ethik und Transparenz, der uns immer auszeichnen muss, weil wir ein Vorbild für die Gesellschaft darstellen.“.
Am Ende der Zeremonie unterstrich Air Squadron General Luca Goretti die Bedeutung der Veranstaltung „Es enthält etwas Wesentliches für die Luftwaffe, nämlich die Personalführung. Wir können die Mittel ändern, wir können Flugzeuge der fünften Generation einführen, über die sechste Generation nachdenken, aber wenn wir nicht an das Personal denken, ist das alles tatsächlich umsonst.“.
Der Stabschef der Luftwaffe dankte anschließend General Sardone für die geleistete Arbeit: „Fabio, du hast wirklich einen großen Applaus für deine Leistung verdient. […] Es ist nicht einfach, mit Menschen umzugehen, denn Menschen sind keine Maschinen, Maschinen können gesteuert werden, sie können gefahren werden, sie können gelenkt werden, Menschen müssen mit der richtigen Ernsthaftigkeit angegangen werden, denn hinter jedem Menschen steht eine Familie, hinter einem Person, es gibt eine Erwartung. [...] Manchmal müssen wir bittere Entscheidungen treffen, weil es für das Wohl der Streitkräfte notwendig ist, was Priorität hat, aber wir müssen genau auf die legitimen Erwartungen des Personals achten, denn heute ist es ein entscheidender Faktor.“.
Anschließend wandte sich General Goretti an die Dipma-Mitarbeiter und erinnerte daran, dass die Arbeit des Personalmanagements weder einfach noch banal und vorhersehbar sei: „[…] Sie haben einen großartigen Job gemacht, einen wirklich außergewöhnlichen Job, und darauf bin ich stolz, denn mit der Transformation der Luftwaffe der fünften Generation geht auch eine Transformation der Art und Weise der Personalbeschäftigung einher, durch eine gezielte Suche nach dem, was tatsächlich benötigt wird.“ , um genau zu verstehen, wie wir unsere Mitarbeiter weiterentwickeln können, um mit den technologischen Möglichkeiten Schritt zu halten.“.
Abschließend wünschte der Stabschef dem neuen Direktor viel Erfolg bei seiner Arbeit und sagte: „Francesco, ich bin davon überzeugt, dass Sie Ihre Arbeit gut machen werden. Die Wahl war nicht zufällig, denn ich glaube, dass Sie in diesem Moment des großen Wandels der Streitkräfte die am besten geeignete Person sind, um genau zu verstehen, wie man Personal gut einsetzt.“ […] Wir müssen alle zusammen wachsen, um ein Bezugspunkt in der Struktur unseres Staates zu sein. Heute brauchen wir Werte, wir brauchen Regeln, wir brauchen Motivation und die Luftwaffe verkörpert all diese Elemente. […] Es kostet Mühe, es kostet Arbeit, es kostet Schweiß, aber wir müssen es nicht nur zum Wohl und zum Schutz der Menschen tun, die wir beschäftigen, sondern vor allem für unsere Flagge und für das, was Italien auch auf internationaler Ebene repräsentiert.“
