Vom 4. bis 6. April läuft der Kurs „Verhandlungs- und Konfliktmanagement“ zugunsten von 14 Generälen und Obersten der Luftwaffe. Die von der Abteilung konzipierten Aktivitäten für didaktische und betriebswirtschaftliche Ausbildung zusammen mit den Rechtsanwälten Federico Antich und Claudia Caluori vermittelten sie den Studierenden die Schlüsselelemente für eine effektive Identifizierung von zwischenmenschlichen Konfliktsituationen, deren optimales Management und die Anwendung gültiger Verhandlungstechniken gemäß den Referenzmodellen in der Literatur.
Der Modus vermischt in Präsenz und Distanz hat es eine starke Konzentration der Inhalte und der spezifischen Aktivitäten von ermöglicht Rollenspiel e Fall Methode, machten die im Unterricht behandelten Themen besonders effektiv; insbesondere konnten die beteiligten Mitarbeiter die Prinzipien des Erlebniswegs anwenden Programm zum Thema Verhandlung des Harvard Law School, zusammen mit anderen konzeptionellen Modellen, die das westliche Rückgrat der Verhandlung bilden. Diese Aktivität ist Teil des breiteren Angebots an Führungstrainings.
Die Luftwaffe hat sich bisher mit einem Modell ausgestattet, das auch den entstehenden zwischenmenschlichen Bereich zwischen den Selbst er ist gut auch für die Teamführung. Der Kurs wurde vom Kommandeur der ISMA, Luftbrigadengeneral Urbano Floreani, eröffnet, der betonte, wie „Diese Art der Weiterbildung ist einzigartig in der öffentlichen Verwaltung und gibt Führungskräften das richtige Rüstzeug an die Hand, um sich den komplexen Herausforderungen zu stellen, die sie im nationalen und vor allem internationalen Kontext täglich zu bewältigen haben.“.
Der Lehrgang ist Ausdruck des Willens der Luftwaffe, stets auf kontinuierliche Verbesserung und die Suche nach neuen Lösungen zu zielen, um den Herausforderungen der Zukunft besser begegnen zu können. In dieser Perspektive läuft das Personal der Streitkräfte aller Ebenen am Institut für Luftfahrt-Militärwissenschaften zusammen, weil es ständig gefordert ist, durch kontinuierliches Training seine kognitive Leistungsfähigkeit zu verbessern (Schwierige Fähigkeiten) und Verhaltens- (Soft Skills).
Das Institut für Luftfahrt-Militärwissenschaften, das dem Kommando der 3rd Air Region Schools untersteht, beherbergt zahlreiche Ausbildungsaktivitäten, darunter die normaler Meisterkurs, dann Mitarbeiterkurs für die Kapitäne die im Dienstgrad Oberstmajor/Oberstleutnant und Oberst vorgesehenen Sonderfunktionen und Weiterbildungsmomente für die Offiziere, die die Funktion des Gruppen- und Abteilungskommandanten übernehmen; Zu diesen wurde auch die hinzugefügt Seminar für Brigadegeneräle eine klare Gelegenheit zur Reflexion, zum Erfahrungs- und Wissensaustausch, zur Verbesserung der Analyseinstrumente und zur Anregung des strategischen Denkens zukünftiger Führungskräfte der Streitkräfte. ISMA bietet auch den Kurs an „Beauftragter für Öffentlichkeitsarbeit“ für institutionelle Informations- und Kommunikationsspezialisten.
In der ISMA ist die Abteilung für Didaktik und Managementtraining (Re.Fo.Di.Ma.), die die Aufgabe hat, Präsenz- und Fernschulungsaktivitäten durchzuführen (e-Learning) und damit verbundene Forschung/Entwicklung in den Bereichen Unterrichtsmethoden und Managementfähigkeiten, insbesondere in Zusammenarbeit mit der Universität Florenz. Aufgrund dessen ist die Abteilung Mittelpunkt innerhalb der Air Force für die Methodik e-Learning und für die Ausbildung MENSCHENFÜHRUNG.
Die Re.Fo.Di.Ma. ist auch für die Ausbildung von Berufsträgern zuständig, die in unterschiedlichen Funktionen an der Planung und Evaluation von Schulungen beteiligt sind: Dazu ein Kurs zum didaktische Planung und Evaluation für Ausbildungsleiter, in dem fortschrittliche Techniken und Werkzeuge bereitgestellt werden, die für die Erstellung von Kursen auf der Grundlage der maximal möglichen Trainingseffektivität unerlässlich sind.
Darüber hinaus in Zusammenarbeit mit der Universität Florenz, der Abteilung für Didaktik und Managementtraining bietet auch Weiterbildungskurse, speziell an Human Resource Management, in Bezug auf den Managementbereich, und zu neuen Trainingsmethoden (Experience/Outdoor-Training) in Bezug auf innovative Lehrmethoden.
Ebenso etabliert sich das Institut als kultureller und gedanklicher Pol der Streitkräfte und richtet internationale Kongresse und Seminare luftfahrttechnischer und militärischer Art sowie nationale und internationale Tagungen, Studien- und Arbeitsgruppen aus. Das logistische und technologische Potenzial der ISMA ist auch auf gemeinsamer und internationaler Ebene für die Ausrichtung von Symposien, Arbeitstischen, Tagungen und Veranstaltungen bekannt und geschätzt Ausschuss.
