Leonardo wurde zum ersten Mal in den Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 aufgenommen, den Aktienindex, der die Leistung börsennotierter Unternehmen misst, die sich sowohl für die Transparenz bei der Offenlegung von Geschlechtsdaten als auch für die Maßnahmen zur Einbeziehung und Verbesserung einsetzen der Vielfalt und bietet Anlegern ein zusätzliches Instrument zur Bewertung von Unternehmen. Das GEI bewertet die mit dem Thema verbundenen Praktiken, indem es sich insbesondere auf fünf spezifische Bereiche bezieht: weibliche Führung und Förderung von Talenten; Gleichstellung und Gleichstellung der Geschlechter; inklusive Kultur; Präventions- und Sanktionsmaßnahmen gegen Belästigung; Markenbekanntheit als Marke, die das weibliche Geschlecht unterstützt. Die Analyse des Berichts zeigt, dass von 380 in den Index aufgenommenen Unternehmen 17 Italiener sind - da Italien damit zu den vier weltweit führenden Ländern im Ranking gehört - und 17 Unternehmen im Industriesektor.
„Die Aufnahme in den Bloomberg Gender-Equality Index 2021 stellt eine wichtige Anerkennung des Engagements des Unternehmens für die Einbeziehung der Geschlechter dar, ein Schlüsselelement bei der Förderung von Zusammenarbeit und Produktivität sowie der Anregung innovativer Wege.“ unterstreicht Alessandro Profumo, CEO von Leonardo. „In einer Phase wie der aktuellen, in der Gleichstellungspolitiken eine zentrale Rolle für die globale wirtschaftliche und soziale Entwicklung spielen, hat sich Leonardo durch seine Datentransparenz hervorgetan. Wir gehen mit einem Nachhaltigkeitsplan in die richtige Richtung, der im Einklang mit dem strategischen Plan „Be Tomorrow – Leonardo 2030“ Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter zu seinen Zielen zählt, wie im Ziel Nr. für nachhaltige Entwicklung definiert. 5 der UN-Agenda 2030“.
Leonardo erhielt die maximale Punktzahl bei der Übermittlung der angeforderten Informationen. Verpflichtung zur Transparenz gegenüber Investoren und allen Stakeholdern, die das Unternehmen seit Jahren verfolgt, um auf die wachsende Aufmerksamkeit des Marktes für die Leistung zu reagieren, nicht nur für wirtschaftliche, finanzielle, sondern auch für soziale, ökologische und Governance-Zwecke.
