Das Wort an die Leser: Die Militärwelt schlägt auf Tränen

(Di David Rossi)
04/02/19

Der Autor hat sich - wie alle Leser, die an diesem Artikel teilgenommen haben - eine Frage gestellt: Kann Schäumen nicht als authentisches Element eines gesunden Körpergeistes definiert werden? Ohne den "Großeltern", also den älteren und erfahrenen Soldaten und als Träger einer "erzieherischen" Mission gegenüber den Rekruten, etwas zu nehmen, müssen wir es ernst meinen und sich nicht hinter einem Finger verstecken: Es war und ist nur ein Überbleibsel archaischer Herkunft Stammesriten, die in einigen Fällen den Fehler verbergen, Soldaten, Flieger oder Matrosen in ein Team zu verwandeln. Oft wurde er mit selektiven Motivationen toleriert, mit der Ausrede, "Femmucce" oder "Femminielli" von den Streitkräften zu vertreiben, potentielle Feiglinge bei Zusammenstößen mit dem Feind. Diejenigen, die es praktiziert haben, waren oft sexuelle Unterdrückung oder echte Kriminelle, die nach leichter Befriedigung suchen.

Über die Verwirrung hinaus, als pathologisches und kriminelles Phänomen, ein wahrer Krebs der hohen Würde der Streitkräfte, gibt es Initiationsriten, die zu Beginn des einundzwanzigsten Jahrhunderts vielleicht neu überdacht werden sollten, wenn sie das Image gefährden und Infolgedessen Freiheit und die strategische Rolle der militärischen Welt. Kurz gesagt, in einem Kontext, dem Italiener, in dem die Medien und ein guter Teil der politischen Klasse die Haare in vier Hälften spalten, um Männern und Frauen in Uniform zu schaden, wäre es angebracht, vorsichtig zu sein, ja, was den Körpergeist angeht.

Während wir darauf warten, dass die Selbstverwaltung in den Schulen für Offiziere und Unteroffiziere unterrichtet wird, hören wir unten gerne, was die Leser davon halten, und keines davon fühlte sich offenbar als Teil der Großeltern. " "(Das heißt, diejenigen, die Misshandlungen begehen, nicht diejenigen, die sich für die Erfahrung in der militärischen Welt interessieren). Und es ist nicht ein einziger Autor wahrer Schurken herausgekommen, der selbst nach einiger Zeit und hinter der Anonymität das Recht hatte, darüber zu sprechen. Offenbar waren sie nur mutig, wenn sie in einer Gruppe überfielen: Sie wurden persönlich genommen ... ähm ... von verängstigten Kindern.

Franco: ein Schlag ins Gesicht des Trübens

Ich glaube, dass das Schikanieren, das der richtige Begriff ist und sich sehr von der Kameradschaft und viel mehr wie Mobbing unterscheidet, im Militär immer existiert hat. Ich glaube auch, dass es dem Geist des Körpers nichts hinzufügt. Wenn Sie solche unangenehmen Erfahrungen machen, können Sie einschätzen, was Ihre Laune ist, und die Fähigkeit, eine würdevolle Rolle einzunehmen, die ein Tyrann befragen möchte. Ich erinnere mich daran, dass als Matrose eine kleine Gruppe von Kugeln in den Maridepocar-Quartieren umherstreifte. Eines Nachts kamen sie zu meinem Bett und baten mich, ihnen meine Füße zu zeigen. Ich stand auf, um mich auf das Bett zu setzen (ich befand mich im zweiten Stock) und gab dem Capomanipolo (einem Sardinier) eine Rückhand. Die anderen brüllten, aber ich sagte ihm, dass es auch etwas für sie gab. Sie kamen zurück, murmelten in ihre Betten und störten mich nicht mehr. Damit möchte ich nicht alle zum Faustkampf einladen, sondern nur, um die Leute dazu zu bringen, die Arbeit eines Soldaten als grob und gefährlich zu bezeichnen. Es ist nicht jedermanns Sache.

Marco: die Zeugnisse eines Alpins

Ich bin stolz ein alpiner Sender, besser ein alpiner Sender. Mein naja begann den 12 von April 1983 in Salerno beim 86 esimo btg. Infanterie Salerno. Die einzige Episode von psychischer / physischer Gewalt war nur wenige Tage vor ihrer Ankunft in Salerno, als 8 Alpine nicht wusste, warum wir dort waren. ein Korporal drohte mir zu versuchen, mich im Bett schäumen zu lassen. Mein aller naja ist die einzige Episode, an die ich mich mit Qualen erinnere, weil ich das Böse in seinen Augen gesehen habe. Glücklicherweise kam mein Unteroffizier (alpines Bruneck) nach ein paar Tagen aus dem Führerschein, und er schützte uns nicht nur, sondern auch. 

Dann habe ich 4 Monate in Neapel natürlich bei der SCUST gemacht, und als ich an meinem Ziel ankam, hatte ich schon fast sechs Monate Naja auf den Schultern, so dass mich die Älteren nicht zu sehr bedacht haben. Außerdem bestand meine Abteilung aus wenigen Elementen, die fast immer auf der Mission waren, die anderen Abteilungen zu unterstützen, für die das Trüben eine überflüssige Sache war. Das einzige, was mit Zärtlichkeit anspricht, ist eine Mission zu den 106-Mörsern des damaligen Btg. Saluzzo (jetzt nach dem Alpenregiment). Ich habe in einem Schlafsaal mit nur Mitgliedern der 7 ° / 83 meiner Väter geschlafen, ich war das einzige Kind. In der Nacht, als ich ging, sagte mir ein älterer Caporal: "Sie nehmen den Teller, weil Sie ein Kind sind, ich bringe das Radio". Als wir den Punkt erreicht haben, an dem der Marsch wegen des Aufstiegs schwer war, sagte er zu mir: "Besser als ich den Teller mitbringe, bist du zu viel Kind". Ich habe es als Signal zum Schutz genommen. Denken Sie daran, dass sie fast beurlaubt waren. 

Abschließend möchte ich darauf hinweisen, dass ich die 15-Tage vor meinem Amtsantritt Anfang März auf der Busson-Logistikbasis der 1984 auf - 25 ° und in der schlechtesten Wende der 4 auf der 5 am Morgen beobachtet habe. Es war kein "Track" der Wächter war der 3 ° 83-Echelon, den wir in den Runden gezogen haben.

Andrea G: ein ruhiges militärisches Leben

Ich habe das Land in der Marine gedient: einen Monat in Maricentro, La Spezia, dann 60 gg. der Radar- und Telekommunikationsausbildung an den CEMM-Schulen in C. San Vito (Taranto) und schließlich das Ziel: das Carabiniere-Schiff. 18 monatelange Erfahrung, in der ich nie erwähnt habe, dass es zu Trübsal kommt, aber immer und nur Kameradschaft, Loyalität und Fairness von allen und jedem gegenüber.

Natürlich hatte ich die Gelegenheit, aufgrund meines jungen Alters und der daraus resultierenden Überschwänglichkeit und Arroganz oft unangenehme Momente zu erleben, aber ich wiederhole noch nie, dass er nie Tränen erlebt oder gesehen habe. 

Höchstwahrscheinlich hat das nicht einfache Leben an Bord (viele Wochen auf See, wenig Wasser zum Waschen, wenig persönlichen Freiraum, das war das, was es war) sehr zum Zusammenhalt zwischen den Elementen der Crew beigetragen und wurde in einem Gefühl der Solidarität und Verwirklichung verwirklicht ungewöhnliche Kameradschaft.

Es tut mir leid zu lesen, dass es auch heute einige elegante Episoden gibt. Sobald die Verantwortlichkeiten festgelegt sind, wird der erste, der für sie zuständig ist, sicherlich der Schulbefehlshaber sein, der bestimmte Praktiken nicht tolerieren darf. jetzt sind bestimmte Initiationsriten Teil der Vergangenheit und müssen dort beschränkt bleiben; es ist sinnlos, sich an die Tradition zu erinnern; Sie müssen keine Hände mehr auf jemanden legen, wenn Sie nicht zustimmen und wenn ein Kollege sagt, "NEIN" ist "NEIN" und Sie müssen aufhören.

Andrea S.: eine eingehende Analyse

Wenn wir immer noch hier sind, um über Schrecken usw. zu schreiben, versuchen wir immer noch, ihn zu kontextualisieren, bedeutet dies meiner bescheidenen Meinung nach, dass bei der Organisation dessen, was Professionalität in jedem Bereich der Disziplinen voraussehen und bedeuten soll, konzeptionell und soziologisch etwas fehlt Arbeit und Lehre und insbesondere im Sinne des militärischen Kontextes. Dies (und es macht mich sehr traurig, schreiben zu müssen) wird von denjenigen bestätigt, die nicht nur zeigen, nicht wissen und nicht verstanden haben und vielleicht auch nicht verstehen wollen, was der Begriff PROFESSIONISMO in seinen verschiedenen Formen bedeutet. Und das macht mich ehrlich gesagt verwirrt, denn mehr als andere sollten einige wissen, was ein Profi von "Craft of Arms" ist.

Es gibt keinen repräsentativeren Kontext für TEAMWORK CONCEPT als den MILITARY. Das ist ein Fakt. In diesem Zusammenhang bestimmt das Ergebnis der geleisteten Arbeit oft das eigene Leben und / oder den Tod und das anderer. Es gibt keine spezifischeren Beweise als diese. Der Weg zum Aufbau dessen, was wir heute als Teamarbeit definieren, wird durch den sogenannten "Pfad der vier Säulen" vorgegeben: HIERARCHIE, DISZIPLIN, AUSBILDUNG, MOTIVATION.

Sie stellen einen Weg dar und sind der Dreh- und Angelpunkt jeder menschlichen Struktur, die den TEAMWORK als Teilung der Menschen sieht, die sich zu einem gemeinsamen Zweck zusammengeschlossen haben, um einen gemeinsamen Zweck zu erreichen, der in diesem Fall durch eine Mission (groß) repräsentiert wird oder klein, taktisch oder strategisch macht keinen Unterschied), das Soldaten jeder Ordnung, vom Zug bis zum Unternehmen, von Divisionen über Armeen bis hin zu Armeen und ganzen Nationen, in der Projektion sieht, als die besten Beispiele für das, was es bedeutet wirklich sein (eins) und tun (ein) TEAM.

Aber leider wird dieses Konzept von allem untergraben und herausgefordert und bedroht, das nicht aus der Schaffung eines ethischen Gewissens stammt, betone ich ETHICS, von jedem einzelnen Element des Teams selbst, sogar von jeder Ordnung und jedem Grad. Der einzelne Mensch ist und muss ein wertvoller und wesentlicher Bestandteil eines zusammenhängenden, strukturellen Ganzen sein, das sein Engagement auf dem Konzept der Kraftvervielfachung (THE UNION FA und IS STRENGTH) stützt, das jedes Mitglied des Teams aus seiner Verwertung heraus gegeben hat und sein tiefes Verständnis für das Konzept von INSIEME, das eine homogene Struktur bilden wird, ähnlich einer metallischen Bindung, einem Netz aus Fasern, einer festen und untrennbaren Vereinigung. Dies ist das Geheimnis der Siegerteams, vom kleinsten bis zum größten. Überall und überall und vor allem bei Soldaten.

Die Rituale, die goliardischen Tests, die Einweihungen ... Sie haben noch nie jemanden zu einem vertrauenswürdigeren Freund gemacht, und sie dienen in der Tat nicht dazu, ein Konzept für ein Team zu entwickeln. Sie sind sehr parteiisch und etwas fragwürdig Zugang zu "Club of Initiate", die immer und auf jeden Fall die einzelne Person, in der Regel ein angeblicher Führer, als Dreh- und Angelpunkt der Struktur sehen, nicht die Gruppe. Die Mitgliedschaft basiert auf einem Konzept der Bindung, das nichts mit psycho-physischer Vorbereitung zu tun hat, nichts Professionelles und häufig für Unternehmenszwecke und zum Schutz fragwürdiger privater Interessen verwendet wird. Es gibt sehr große WISSENSCHAFTLICHE BEWEISE, die kurz-, mittel- und langfristige Abweichungen und Verzerrungen der Psyche bestätigen, die durch dieses Verhalten auf Einzel- und Gruppenebene verursacht werden, sowie Fakten über schmerzhafte juristische Nachrichten.

Ein Soldat hat nach Berufs- und Menschenrechten (und ich möchte darauf hinweisen, dass diese Dinge per Gesetz IMMER auch dann gelten sollten, wenn die Wehrpflicht in Kraft war):

- das Recht / die Pflicht, vom ersten Moment an, in dem eine Kaserne einsteigt, die RECHTLICHE BEHÖRDE hat (und nicht für die Älterheit oder Tradition), es zu befehligen, zu trainieren und seiner Dienstpflicht zuzuweisen (was bedeutet, dass es niemals schikaniert oder misshandelt wird). Im Gegenteil, diese Behörde stellt folglich (innerhalb der durch die geltenden Gesetze festgelegten Grenzen) auch eine VERANTWORTUNG für ihre persönliche Sicherheit (da sie sich mit Waffen und bewaffneten Personen beschäftigen muss) zur Verfügung, zusätzlich zum Schutz ihrer Bürgerrechte. Die Kasernen sind keine Orte gesetzlicher Exterritorialität: Es stimmt tatsächlich, wenn das genaue Gegenteil der Fall ist. Wir müssen einen Grund haben.

- das Recht / die Pflicht, in speziellen HANDBÜCHERN SCHRIFTLICHE REGELN zu kennen (und nicht die der "Tradition", die von "Großeltern" und "Verwandten" überliefert wurden), die seine Arbeit und das Zusammenleben mit anderen Soldaten bestimmen und bestimmen und sein werden die Rechtsgrundlage der Bezugnahme wie in jedem Arbeitskontext. Und wer die Regeln nicht respektiert, geht und antwortet vor einem Richter. Du musst darüber hinwegkommen (2).

- das Recht / die Pflicht, das Beste aus seinen physischen, intellektuellen und psychischen Möglichkeiten herauszuholen, professionell und mit den am besten geeigneten verfügbaren Mitteln, und auf dem didaktischen und Ausbildungsweg von Ausbildern und geschultem und möglicherweise zertifiziertem Personal (und nicht) befolgt zu werden von SENIOREN, die immer noch verschieden sind und möglicherweise KEIN RECHTLICHES und BILDUNGSRECHT haben, jemanden zu unterweisen, auszubilden und auszubilden. Vielleicht könnten sie ja freundliche Mitsoldaten unterstützen und beraten. 

Der Berufssoldat muss sich immer bewusst sein, dass ich ständigen Tests unterzogen werde, um seine Fähigkeiten zu validieren, einschließlich seines Ausschlusses vom operativen und nicht operativen Militärberuf, aber niemals denen, die noch jemand, und ich betone noch einmal und leider zu beschreiben versucht als "Durchgangstests, verschiedene Initiationsrituale usw.", denen ich die Ausbürgerung eines Stammes der vierten Welt, der für diesen Zweck vorbereitet wurde, nachdrücklich empfehle. Ich möchte auch darauf hinweisen, dass es auch das Recht / die Pflicht des Militärs ist, während der Ausbildung und während eines operativen Dienstes zurückzutreten, wenn dies als angemessen und gerechtfertigt erachtet wird, um sich selbst und vor allem andere vor Problemen zu schützen. 

Dieses Recht / diese Pflicht darf keine verschiedenen Entehrungen oder Bestrafungen oder Zwänge zum Bleiben oder Widerstehen (nutzlose, schädliche, gefährliche Dinge) enthalten und darf keinerlei Flecken im Lebenslauf eines Menschen enthalten. Dies ist auch Teil des Teamarbeitskonzepts. Du musst darüber hinwegkommen (3)

Wenn dieser Weg professionell und korrekt beschritten wird, ist der Berufssoldat in den besten Bedingungen, um das zu erreichen, was in allen Bereichen von TEAMWORK immer der Schlüssel zum Erfolg war: Wir sprechen daher über den Ankunftsort, die MOTIVATION . 

Ein Soldat in einem präzisen, strukturierten, disziplinierten hierarchischen Kontext, der gut ausgebildet und hoffentlich gut ausgerüstet ist, wird hoch motiviert sein. Es ist und bleibt eine BEREIT UND TÖDLICHE WAFFE, ein STRATEGISCHES VERMÖGEN sowie eine KOSTBARE PERSON und ein SCHÄTZBARER MENSCHLICHER WERT WÄHREND und NACH seinem Dienst in der sogenannten NATION (was für diejenigen, die es noch nicht bemerkt haben, anders ist von einem Stamm).

Überlassen wir das Schikanieren tatsächlich den Großeltern und Urgroßeltern und überlassen wir es endgültig der Geschichte (oft keineswegs herrlich). Lassen Sie uns die Seite ein für alle Mal umblättern.

Luca: der Großvater als Erzieher, nicht der Vorsteher

Hazing… Der erste Baustein der militärischen Hierarchie, was das erste "Wesen" eines Soldaten schaffen sollte. Leider ein schlecht genutztes Trainingsgerät, in der totalen Hysterie einer verrückten Welt; persönlich würde ich es sofort unterdrücken. Es ist zu leicht zu rutschen, entladen Sie Ihre Frustrationen auf arme Neulinge. Soldaten sind immer noch Männer. Wenn sie aus der Kaserne kommen, befinden sie sich in einer verärgerten Welt, die sich zu schnell verändert. Diese Gesellschaft kann es nicht mehr schaffen, zumindest so wie früher zu schikanieren. Sie können das Leben nicht mehr demütigen, weil draußen schlimmer ist. Hanniness kann nicht mehr existieren, wie wir es kennen, es sollte sich zu einem Motivationswerkzeug entwickeln, bei dem der Großvater im wahrsten Sinne des Wortes den Rekruten "erziehen" muss, er muss der Großvater im väterlichen Sinne des Wortes sein; die Unteroffiziere müssen darüber nachdenken, es zu quetschen und die Offiziere, um es zu "schärfen", Utopie oder Traum von der Vergangenheit? Ich habe sicherlich nie gesehen, dass gesteinigte Menschen dank der ignoranten Arroganz ihrer Großeltern zu Phänomenen wurden. Im Gegenteil, laden, helfen und unterstützen Sie einen Stoner, um ihn zumindest daran zu hindern, auf Sie zu schießen.

Foto: US Air Force

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