Mini-Naia?

Mit dem vorgeschlagenen Gesetz auf Mini-Naia, Wie vom Senatspräsidenten angekündigt, soll der Wehrdienst für begrenzte Kontingente von Freiwilligen wieder aufgenommen werden, jedoch in nicht obligatorischer Form und für eine "Dienstzeit" von vierzig Tagen. Wir erfahren, dass es den Zweck hat Bürgersinn und Heimatliebe fördern. Und um dies zu tun, würden wir auf direkte Erfahrungen vor Ort mit den Werten der Militärkultur zurückgreifen, die als prägend oder auch außerhalb der Realität der Welt der Sterne als nützlich angesehen werden.

Die Motivation für diese Initiative ehrt den Militärzustand, wie er hier konzipiert und organisiert wird. Der italienische Soldat handelt auf der Grundlage der Verfassungsbestimmungen des Artikels 52 (Die Verteidigung des Vaterlandes ist eine heilige Pflicht...), der in Artikel 11 integriert ist (Italien lehnt den Krieg als Instrument zur Beilegung internationaler Streitigkeiten ab..), die auch festlegt … Einschränkungen der nationalen Souveränität, die für Frieden und Gerechtigkeit zwischen den Nationen notwendig sind. Deshalb, Italien hat eine nicht Clausewitzsche Berufung, in dem Sinne, dass es Krieg nicht mit Politik gleichsetzt (Krieg ist die Fortsetzung der Politik mit anderen Mitteln, sagt Clausewitz), lehnt es aber ab. Darüber hinaus nicht als Phänomen an sich leugnen, als mögliches Ereignis, für das immer die bewaffnete Verteidigung des Staates vorgesehen ist und an dem sich jeder beteiligen muss (Pflicht gemildert durch die Regeln der Kriegsdienstverweigerung). Aus diesem Diktat leitet sich der juristische Korpus des Code of the Military Order und der zugehörigen Anwendungsverordnung ab (Gesetzesdekret 66/2010 und Präsidialdekret 90/2010), das unter anderem die Aufgaben der Streitkräfte definiert und die Verordnung über enthält Militärische Disziplin. Dieses Regelwerk, zu dem noch die militärische Doktrin (Strategie, Einsatzkunst, Taktik, technische Verfahren ...) hinzukommen muss, bildet als Ganzes den Satz „erklärter Werte“ der nationalen militärischen Organisationskultur.

Die ethische und deontologische Komponente findet ihren genauen Ausdruck in den Vorschriften und kodifizierten Verfahren selbst, aber auch in den "stillschweigend geteilten Annahmen" unter den Militärangehörigen, die oft in den "Artefakten" wie der Flaggenzeremonie zum Ausdruck kommen¹. Daher soll dieser bedeutungsreiche kulturelle Kontext von den jungen Menschen der Mini Naia geteilt werden, um ihnen die Möglichkeit für eine lebensspendende Erfahrung zu bieten, die darauf abzielt, Bürgersinn und Liebe zum Land zu wecken.

Im Wesentlichen besteht der militärische Geist in dem Bewusstsein, seine Pflicht erfüllen zu müssen, innerhalb der Militärgemeinschaft, also in einer Bedingung des gemeinsamen Engagements; die Berücksichtigung des Phänomens des Krieges, von dem ein Soldat weiß, dass es eine immanente Realität ist, das ist wesentlich, also die Berücksichtigung der Exposition gegenüber Lebensgefahr; Handeln unter allen Umständen mit überzeugter Disziplin und Entschlossenheit (Erfüllung des Auftrags) oder in pünktlicher Einhaltung der verfassungsmäßigen, ordentlichen und regulatorischen Bestimmungen, die das Gesetz, das humanitäre Völkerrecht und das militärische Leben im Allgemeinen definieren. L 'Liebe zum Land es ist ein Gefühl, das dieser Orientierung entspricht, das durch das Gefühl der Zugehörigkeit zum Staat erzeugt wird, eine Realität, die von den Generationen vor uns aufgebaut und als notwendige Einheit für ein Leben in Frieden und Wohlstand anerkannt wurde. Militärschulen, Akademien und Korps (Regimenter und gleichgestellte Einheiten) schärfen diese Phänomenologie ein, die mit der Vereidigung formal und inhaltlich eingehalten wird. Nun möchte die mini naia zu einem Moment der Begegnung mit diesem Wertekontext werden, dem man sich durch eine operative Erfahrung nähert.

Da jeder Einzelne Träger seiner eigenen kulturellen Phänomenologie ist, das Ergebnis der Umwelt, in der er lebt (heute auch eine virtuelle Umwelt, entsteht durch den medialen Druck influencer und andere Trendsetter, für jedermann erreichbar durch die Geräte, mit denen wir ausgestattet sind) und der erhaltenen Bildung, wird es notwendig sein, im Rahmen der Kaserne und im Laufe von vierzig Tagen einen Vergleich zwischen verschiedenen Kulturen zu bewältigen , kritisch, der Neophyt wird sich der Wertebasis des militärischen Zustands bewusst und begrüßt sie in seinem eigenen erfahrungsbasierten Trainingsprozess. Daher stellt die Vermittlung der ethischen und deontologischen Komponente der italienischen Streitkräfte an junge Menschen, die diese Erfahrung machen möchten, in der verfügbaren Zeit den Schwerpunkt der Maßnahme dar, und die Fähigkeit, dies angemessen zu tun, wird als anspruchsvolle Operation vorweggenommen Komplexität und Umfang. Geht man davon aus, dass die Mini Naia eine freiwillige Tätigkeit ist, ist davon auszugehen, dass die Teilnehmer bereits gut orientiert sind.

Anders war es, als die Streitkräfte Wehrpflichtige über die Wehrpflicht rekrutierten und die Kommandeure die Soldaten im täglichen Handeln und bei der Durchführung von Ausbildungs-, Kasernen- und Garnisonsdiensten motivieren mussten. Aber es war ein erfreulicher Erfolg, wie heute der Besuch ehemaliger Wehrpflichtiger bei den zahlreichen Waffenverbänden zeigt.

Das heißt, ein Exkurs ist jetzt angebracht. Streit um die Werte der italienischen Militärkondition² seltsam klingt, semantisch dissonant, der begriff von Mini-Naia.

"Naia" ist ein veraltetes Wort, das aus einigen stillschweigenden und geteilten negativen Annahmen einer jetzt fernen Zeit stammt und eine Ablehnung für eine bestimmte Art von hierarchischer Beziehung ausdrückt. Seine Wurzel liegt im venezianischen Dialekt, Friaulisch (es scheint, dass das Wort naja wurde von den Alpini während des Ersten Weltkriegs erfunden) und steht für Genia, semantisch eine negative Bedeutung von Hierarchie. Unter naja bedeutet, jemandem unterworfen zu sein, der die Befehlshandlung ausführt, genau aus der Linie der Vorgesetzten in einer Position: hinter den Kanonen, vor den Pferden und ... weg von den Vorgesetzten, rezitierte ein Sprichwort von Kasernen, genau aus dieser Zeit. Auch wenn es sich manchmal als scherzhafter Ausdruck bezeichnet, der Begriff naja enthält eine negative Bedeutung.

An anderer Stelle hieß es "Sind wir Männer oder Unteroffiziere?". Es ist heute noch aktuell und leider einhellig akzeptiert, die Arbeitsvermittler (manchmal unterbezahlt und oft ohne Schutz) „Korporale“ für unsere Einwanderer in unseren lokalen Ernten zu nennen. Nicht nur ein semantisches Problem des Begriffs naia also, das es zu lösen gilt. Dafür nenne ich die Initiative im Folgenden mit „gelegentlicher Wehrpflicht“, in der Hoffnung, dass der Verfasser des Gesetzes passendere Worte finden wird.

In vierzig Tagen und unter den gegebenen Umständen ist weder an einen Ausbildungsprozess noch an die Vermittlung von Fähigkeiten zu denken. Die Ausbildung erfordert langwierige Prozesse, und der Erwerb militärischer Fähigkeiten erfordert das Studium und Üben eines breiten Spektrums von Prozessen sowie den Einsatz hochentwickelter Ausrüstung.

Beim gelegentlichen Wehrdienst würden die Kategorien „Know-how“ und „Know-how-to-be“ durch eine kurze Erfahrung in der Kasernenumgebung mit einigen Besuchen auf Übungsplätzen, sofern vorhanden, ersetzt. Die Grundausbildung der Infanterie könnte die einzige Formel sein, die die Armee annehmen könnte. Abgesehen von überflüssigen formalen Instruktionsübungen - Aufmerksamkeit, Ruhe und Begrüßung genügen für die Fahnen-Zeremonie - sind individuelle Waffenhandhabung und einfache Übungen zu erwarten. Freiwillige würden gemäß der Organisation der leichten Infanterie in Einheiten auf Trupp- und Zugebene operieren. Dabei würden sie insbesondere das Gruppenleben und die hierarchische Beziehung zu einem ihnen zugeteilten Ausbilder erfahren.

Aber es muss auch berücksichtigt werden, dass die Hauptkritik dieses Projekts in seiner Kürze liegt. Die Ausbildungsverfahren der Streitkräfte werden zwangsläufig durch mehrjährige Lehrgänge an Militärakademien entwickelt. Und sie bleiben in den Beschäftigungseinheiten unter der Aufsicht von Kommandanten, die berufen sind, die Arbeit der Untergebenen zu beurteilen und damit ihre Karriereentwicklung zu bestimmen. In der Tat werden Sie sich in einer Woche an den Stundenplan der Kaserne gewöhnen, aber es wird viel länger dauern, die Genügsamkeit anzunehmen, die für einen Soldaten typische Wesentlichkeit, der sich an die schwierigsten Situationen anpassen muss, zusammen mit dem Geistesstärke, die notwendig ist, um die kritischen institutionellen Aufgaben zu erfüllen, wie z. B. erweiterte Missionen, wenn nicht auch die Kampf. Grenzerfahrungen werden auch benötigt, um die eigenen Fähigkeiten auf körperlicher und psychischer Ebene zu verstehen und durch Übung schrittweise zu überwinden, um die vorgeschriebenen Standards zu erreichen, d.h. funktional für die Erfüllung militärischer Aufgaben.

Soweit die Assimilation der Staatsgefühl, Vaterlandsliebe und Respekt vor den Institutionen, wird davon abhängen, wie das Gewissen jedes Einzelnen den Vergleich mit der tatsächlichen Realität, in der man lebt, bewertet, von der die vierzig Tage des TAUCHERAUSBILDUNG Militär kann nur ein kurzes Segment darstellen.

In zwölf Monaten Militärdienst wurde dieser Ausbildungsprozess in einem angemessenen Verhältnis zu Gunsten des Militärs der Vergangenheit durchgeführt, und die operative Komponente der Streitkräfte war gewissermaßen ein Übungsfeld für die Charakterbildung. Dies war insbesondere der Fall, wenn Sie in hochgradig operativen Einheiten dienten, in denen die Ausbildung in hohem Tempo durchgeführt wurde. Wer hingegen morgen Gelegenheitswehrdienstleistende einstuft, wird wissen müssen, wie er ein paar Trainingsmomente mit der Veranschaulichung eines zwangsläufig sehr zusammenfassenden Überblicks über das Militärleben dosieren kann, um wichtige Erfahrungen zu sammeln, aber nicht mehr als dies in der Praxis möglich ist.

Wird es ausreichen, um den angegebenen Zweck zu erreichen? Die Hebelwirkung der Vergangenheit, nur aufgehoben und nie abgeschafft, neben der Aufrechterhaltung eines militärischen Instruments, das im Rahmen der kollektiven Verteidigung einsatzfähig war – es war Cold War - Es hatte auch die Funktion, in Friedenszeiten aufgestellte Rahmeneinheiten für die Mobilisierung im Konfliktfall zu unterhalten. Es wird daran erinnert, dass in den achtzehn, dann zwölf, dann zehn Monaten des Militärdienstes alle Fähigkeiten geschaffen wurden, die für das Funktionieren komplexer, autonomer Organisationseinheiten erforderlich sind, die in der Lage sind, zahlreiche taktische Aktivitäten durchzuführen, dh zu leben, sich zu bewegen und zu kämpfen. Und diese Einheiten wurden auch im Hinblick auf die betriebliche Effizienz sowohl innerhalb der Atlantischen Allianz als auch auf nationaler Ebene validiert. Umgekehrt wird das Institut, an das wir heute denken, keinen funktionalen Bedarf der Streitkräfte decken können, weil Vierzig Tage voller Aktivitäten, so gut geplant, werden es nicht ermöglichen, militärische Fähigkeiten zu entwickeln, nicht einmal auf individueller Ebene. Stattdessen bringt es a zusätzliche Belastung der Streitkräfte für den Ressourceneinsatz: Ausbilder- und Aufsichtspersonal, Material, Mittel, Baracken und Ausbildungsplätze, die ohnehin schwer zu finden sind, zusätzlich zu den Kosten in finanzieller Hinsicht.

Somit wird wieder einmal eine Rolle aufgedeckt Dual-Use der hier zum Dienst am Volk berufenen Streitkräfte im Sinne primärer/sekundärer Sozialisationsprozesse zugunsten der jungen Freiwilligen, die heute unabhängig von institutionellen Aufgaben sind.

Aber ließe sich die Hypothese aufstellen, durch gelegentlichen Wehrdienst einen Pool von Reservisten aufzubauen, um notfalls Kadereinheiten zu ernähren oder bereits Lebende zu integrieren? Die Schaffung eines Reservistenpools würde eine wirklich breite Palette von Voraussetzungen erfordern: Wiederholung von Nachholfristen, um echte Fähigkeiten zu vermitteln, die Einführung von Spezialisierungskursen für den Erwerb komplexerer Fähigkeiten, aber auch die Schaffung logistischer Grundlagen für das Management eines Pool von Mobilisierungsmaterialien. Und vor allem die Wiederherstellung eines bürokratischen Mobilisierungssystems, das angemessen in das Territorium integriert ist, nach dem Vorbild des Systems, das bereits vor der Aussetzung des Militärdienstes existierte. So sollten die Menschen mit angemessenen Anreizen dazu motiviert werden, sich den Aufrufen zum Dienst anzuschließen, um in unser Rechtssystem eingeführt zu werden.

Aber wird die Mobilisierung dann notwendig oder nützlich für unser Land sein? Wie viele Kräfte sind heute nötig, um sich einem hypothetischen Konflikt zu stellen? Und wie sollten diese Kräfte sein? Zur Beantwortung dieser Fragen ist ein Rückgriff auf die nationale Verteidigungs- und Sicherheitspolitik, auf die Bewertung von Risiken und Bedrohungen unter Berücksichtigung der internationalen Positionierung notwendig.

Das Atlantische Bündnis hat bekanntlich einen defensiven Charakter und sorgt für eine gemeinsame Verteidigung, dh Lastenteilung im Konfliktfall. Italien hat sich von Anfang an daran gehalten und auch den äußeren Zwang der Übertragung von Souveränität akzeptiert, der für den internationalen Frieden und die internationale Stabilität begrenzt und funktional ist. Daher sollte die Einheit, die das militärische Instrument besitzen muss, hauptsächlich in diesem Zusammenhang bewertet werden, um in den aktuellen geopolitischen Szenarien glaubwürdig zu sein. Schließlich ist zu überlegen, wie die Reservisten eingesetzt werden könnten. Hinweise darauf kann die Militärgeschichte geben, entscheidend ist aber auch der andauernde Konflikt in der Ukraine. Wenn man dort verschiedene Arten von Kämpfern bei der Arbeit sieht, kann man feststellen, dass die exponiertesten Reservisten zu sein scheinen, weil sie kurzerhand ausgebildet, an die Front gebracht und in Einheiten ohne starke Bindungen an die Amtszeit, Esprit de Corps, eingesetzt wurden. All dies macht sie anfällig für den Feind, aber auch ungeeignet, um den feindlichsten Umweltbedingungen und dem Leben in den Schützengräben standzuhalten. Das bedeutet, dass die Reservisten im Krieg das schwache Glied in der Kette der militärischen Fähigkeiten sind, die der Staat einsetzt. Dies geschieht noch leichter, wenn die zur Erstellung dieser Komponente getroffenen Vorkehrungen für typische Szenarien nicht ausreichend sind warfighting. Aus dieser Perspektive sollte meines Erachtens der Einsatz gelegentlichen Militärdienstes zur Versorgung eines Pools von Reservisten ausgeschlossen werden.

Die militärische Organisationskultur ist ein dynamisches Phänomen, in ständiger Transformation, das sich Effizienzgewinnen zuwenden kann, die immer im Einklang mit den Werteinhalten stehen; oder es lenkt seine Flugbahn auf eine Involution, einen Rückgang der Effizienz der Strukturen, wodurch ein zunehmend dysfunktionales internes Klima entsteht, das unweigerlich zu einer Schwächung der Grundwerte und der Deontologie führt. Äußere Ursachen, einschließlich der Militärpolitik, die Pflege des Instruments durch die politischen Entscheidungsträger, die dafür verantwortlich sind, und interne Ursachen können sich in die eine oder andere Richtung auswirken: die Führungsaktion, die Qualität des Personals, die Verwendung verfügbarer Ressourcen Ressourcen und Ausbildung.

Wenn heute davon ausgegangen wird, eine wenn auch partielle Form des Wehrdienstes mit erzieherischen Zwecken wiederherzustellen, steht an der Basis die Anerkennung eines Wertes. Die Anerkennung muss denen zuteil werden, die es, exponierter, in der Lage waren, es zu zeigen und vollständig zu kommunizieren. Ich denke, wie viele, sogar in den sogenannten Friedensmissionen, im Dienst gestürzt oder im Dienst verletzt worden sind. Aber auch an alle anderen, die den organisatorischen Gesamtaufwand unterstützt haben. Und wie können wir nicht diejenigen zurückrufen, die im Falle einer Pandemie oder einer Naturkatastrophe die Effizienz des militärischen Instruments bewiesen haben?

Was die endgültige Wahl des Gesetzgebers sein wird, ist jetzt nicht möglich zu wissen. Die Anerkennung der militärischen Tugenden unserer Streitkräfte soll aber auch eine aufgeklärte und wirksame Allround-Militärpolitik unterstützen, um den geistigen Reichtum der Wehrmacht mit ihren Besonderheiten zu bewahren und zugleich garantieren die Effizienz von Geräten, wie es heute eine klare und vorausschauende strategische Vision erfordert.

Gen. ca (ris.) Antonio Venci