Werden die Gewerkschaften die Dreißig zumindest verteidigen? Pittelli: „Absolute Null in Bezug auf die Ergebnisse“

20/05/19

Anlässlich des Jetzt-Rituals „Tag des Zivilpersonals“ (bereits benannt „Partei der Alten“, zu Ehren der Mitarbeiter mit 20, 30 und 40 Dienstjahren), die in diesem Jahr am Freitag, 17. Mai, gefeiert wurde, hat Verteidigungsminister Prof. E. Trenta richtete ihre eigene Botschaft an die zivilen Verteidigungskräfte, von der sie dann während ihrer Teilnahme an der vom Generalsekretariat in Rom organisierten Veranstaltung die wichtigsten Passagen noch einmal vorschlug.

In ihrer Botschaft sagte die Ministerin: nachdem angegeben wurde, wie das Personal a ist „grundlegende Ressource“ für die AD (ein Klassiker, das…), Er erinnerte sich, dass er sich entschieden hatte, für sich zu bleiben „Delegationen zur zivilen Personalpolitik" und das wollte ich „Ein häufiges Gespräch mit den Gewerkschaften. ... um die Probleme besser zu verstehen“ und starten zu können „Lösungswege“. Er erinnerte an die 294 Einstellungen für 2019–2021, die im Gesetz 145/2018 vorgesehen sind, und bekräftigte sein Engagement für die Verbesserung der Zivilbevölkerung (ebenfalls ein Klassiker), und das spezifischere auf dem Gelände von "professionelles Training" und die Wiederherstellung derLohngefälle" die seit Jahren im Verhältnis zu den Mitarbeitern anderer öffentlicher Verwaltungen besteht. .

So ausgedrückt, scheint es, dass eine neue und positive Phase für die Zivilangestellten begonnen hat, die innerhalb der AD schon immer Kinder eines geringeren Gottes waren. Nun, es tut mir leid, das zu sagen, aber das ist nicht wirklich der Fall, und heute, nach einem Jahr Management Trenta , es scheint uns nicht, dass sich die wirtschaftlichen und beruflichen Bedingungen der Zivilarbeiter im Vergleich zum Management der Minister vor Prof. verbessert haben. Dreißig.

Leider sind alle Daten vorhanden, um dies zu beweisen. Abgesehen von der Anzahl der Treffen scheinen uns die Gewerkschaftsbeziehungen bisher keine nennenswerten Ergebnisse gebracht zu haben, wenn nicht sogar zu wiederholten Verschiebungen, die so weit gehen, dass jemand anfängt zu denken, dass die Aufrechterhaltung der Delegationen durch unseren vielfach engagierten Minister nicht in Frage kommt könnte sogar kontraproduktiv sein. Auf dem Boden angenommen, Das Nein. 98 Neuzugänge pro Jahr im Dreijahreszeitraum sind im Vergleich zu den Problemen des Industriegebiets und anderen Ministerien (Justiz 3000, Inneres 750 usw.) eine geringe Zahl.

in Bezug auf Ausbildung, es ist zwar ein Projekt für das Personal in allen Bereichen erstellt worden, aber Bisher hat kein Kollege diesbezüglich Neuigkeiten aus erster Hand erfahren und wahrgenommen. Auf dem Gebiet der Lückenreduzierung, die die Mutter aller unserer Probleme ist, müssen wir leider registrieren absoluter Nullpunkt in Bezug auf die Ergebnisse: Nach den insgesamt 63 Millionen Euro, die für den Dreijahreszeitraum 2018-2020 mit dem vorherigen Minister Pinotti erzielt wurden, ist 2019 in die Kavallerie übergegangen und nicht einmal 1 Euro mehr wird in diesem Jahr in den armen und immer leichter werdenden Taschen der Zivilarbeiter ankommen. In diesem Zusammenhang ist anzumerken, dass es fünf Sitzungen gab, bei denen es auf dem politischen Tisch diskutiert wurde, bislang jedoch ohne praktische Ergebnisse: Von den Gewerkschaften kam keine einzige Antwort. in Bezug auf die Vorschläge, die angefordert und dann formuliert wurden, und bis heute ist es nicht möglich, die Meinung und Absichten der Ministerin zu erfahren, die selbst in ihrer Botschaft ihr allgemeines Engagement für die Verringerung der Kluft bekräftigt, jedoch keine Erläuterungen dazu gibt was er will, und gibt den Ball lieber den Gewerkschaften zurück. Bitten Sie uns, eine gemeinsame Lösung zu finden. Kann es?

Nach einem Jahr dieses Trends, der bereits gesehene und nicht schlüssige Modelle neu vorschlägt und im Vergleich zu dem, was bereits in der Vergangenheit beobachtet wurde, nichts Neues oder Erneuertes aufweist, ist es verständlich, dass das Unbehagen der Arbeitnehmer, insbesondere von, stark zunimmt diejenigen (und es gibt so viele), die die Ernennung von Minister Trenta innerhalb der sogenannten „Regierung des Wandels“ mit großer Hoffnung und Zuversicht begrüßt hatten und dachten, die Zeit sei endlich gekommen für einen radikalen und tiefgreifenden Kurswechsel.

Das war bisher nicht der Fall, und die OO.SS. Sie haben es zur Kenntnis genommen, angefangen bei FLP DEFESA, die bereits mit der Mobilisierung der Kategorie begonnen hat und Hunderte von Betriebsversammlungen fördern wird.

DER GENERALKOORDINATOR DER FLP-VERTEIDIGUNG – Giancarlo Pittelli

Foto: Verteidigungsministerium