Wut und ein Gefühl der Verlassenheit kennen beim Thema Arbeitslosigkeit keine Grenzen; Ein Zustand, der oft unbeschreiblich ist, wenn wir den verständlichen Äußerungen von Bürgern zuhören, die Opfer einer Ungerechtigkeit sind, für die es der Politik offenbar nicht gelungen ist, zumindest vorerst keine wirklichen Antworten auf das Drama zu bieten.
Laut Istat 3 gibt es in unserem Land etwa drei Millionen Arbeitslose, von denen ein großer Teil zwischen 2017 und 30 Jahre alt ist und im Allgemeinen über mehrere Qualifikationen verfügt.
Eine Realität, die unsere Landsleute oft als tiefe Frustration, aber auch als ungerechtfertigte Schande empfinden, zumindest für die reiferen Menschen; Und die offene Missbilligung eines Systems, das ihnen keine Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, ist nicht ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen oder, noch schlimmer, vor einem endgültigen Ausschluss aus der Arbeitswelt.
Auch die Selbstmorde sind absurd
Der Zustand der Verlassenheit, die Distanz zu konkreten Antworten und der anhaltende Empfang beruhigender Nachrichten aus dem Fernsehen, die sich jedoch zumindest nicht sofort in Lösungen zur Eindämmung des Dramas verwandeln, haben dazu geführt, dass ein Teil der Menschen vom Recht auf Arbeit ausgeschlossen ist zu realen eigenen Depressionszuständen, die ihresgleichen suchen und mit offensichtlichen öffentlichen Kosten verbunden sind.
In vielen Fällen, die in den Nachrichten erwähnt werden, sind die Schwächsten und Erschöpften im Becken dieses Zustands, die sich auch aus Unternehmern und ehemaligen Arbeitnehmern zusammensetzen, selbstverletzende Phänomene nicht selten oder schlimmer, diejenigen, die nach langem Leiden und Vorurteilen erhalten haben während der geführten Interviews beschlossen hat, sich das Leben zu nehmen.
Um eine Vorstellung vom Ausmaß des Phänomens zu geben Wir könnten einen Artikel in „La Repubblica“ über eine 2015 veröffentlichte Studie der Klinik für Psychiatrie Zürich analysieren, in der festgestellt wird, dass in Italien etwa 900 Selbstmorde auf Arbeitslosigkeit zurückzuführen sind, d. h. etwas mehr als die Hälfte der 1500 registrierten Todesfälle durch Verkehrsunfälle im Jahr 2017 (Quelle Sky Tg24).
Ohne die Sünde des Populismus begehen zu wollen – und wenn es eine Sünde ist, so zu sein – werden viele von Ihnen nach diesen Daten an die in der Verfassung der Italienischen Republik erwähnten Artikel 1, 4 und 36 denken, an Artikel, die mit dem neuen Jahrhundert und Besonders nach 2007 scheinen sie zur Hoffnung auf ihre Rechte geworden zu sein, an denen Tausende von Jung und Alt festhalten, die wir als „transparent“ bezeichnen könnten.
"Wir lassen es dich wissen..."
Wenn die Arbeitslosigkeitswarnung eines der rot unterstrichenen Themen auf der Tagesordnung der neuen Regierung ist, trifft es auch zu, dass das ständige „Wir werden es Sie wissen lassen“ während der Gespräche diese Bürger in einen Status der Benachteiligung versetzt ein Grundrecht, sondern auch auf Transparenz und Geheimhaltung gegenüber einem sozialen Kontext, der gesund, vorurteilsfrei und garantierend sein sollte.
Die Jobs wirken: Meine Erfahrung wird (wie so viele) belohnt und liquidiert
Nachdem ich die Idee, ein eigenes Unternehmen im Bereich Personenbeförderung zu gründen, angesichts der Kosten aufgegeben hatte, wurde ich 2013 nach einer „transparenten“ Zeit von einem multinationalen öffentlichen und regionalen Transportunternehmen mit Bussen kontaktiert.
Trotz der Euphorie für einen Linienjob Teilzeit, in zweieinhalb Jahren habe ich eine Reihe befristeter Verträge bekommen.
Fünf Monate vor Ablauf des letzten Vertrages im Juni 2015 erhielt ich ein eingeschriebenes Lobschreiben des Geschäftsführers für die Qualität, mit der ich meine Arbeit ausgeführt und auch die schwierige Beziehung zu den Passagieren bestmöglich gemeistert habe. Das Referenzschreiben ist in den angelsächsischen Ländern ein Brauch und eine hervorragende Initiative und ermöglicht die physiologische Kontinuität der Arbeit in anderen Unternehmen, aber hier scheint es nicht ganz so zu sein.
Obwohl ich glaubte, es geschafft zu haben, mich zu stabilisieren, wurde mein Vertrag im Juni nicht verlängert und geriet in den Strudel der Unsicherheit, sondern stand direkt vor der Tür.
Dann gibt es diejenigen, die nicht ans Telefon gehen … Fehlt es an Altruismus?
Keine Bestätigungen zu senden oder telefonisch abgelehnt zu werden, sind die lästigen Angewohnheiten derjenigen, die, auch wenn sie das Drama der Prekarität verstehen – hoffentlich zumindest – es vorziehen, das Problem im Sand zu vergraben, anstatt es im Rahmen ihrer Möglichkeiten anzugehen.
Ein „freundlicher“ Bundesgewerkschafter mit der Position des provinziellen Ansprechpartners für ein berühmtes Akronym hatte vorgeschlagen, der Position der Fahrer zu folgen Teilzeit auch wenn wir vorerst nicht eindeutig angemeldet waren.
Alles sehr lobenswert, ebenso wie seine Zusicherungen über unsere zukünftige Arbeit, schade allerdings, dass der freundliche Ansprechpartner nach dem endgültigen Auslaufen des Vertrages verschwunden ist und ich allein und ohne Alternativen oder Kommunikation zurückblieb.
Ich kann die Notwendigkeit verstehen, dass ein Unternehmen Gewinne erwirtschaften muss, selbst wenn ich es nicht verstehe, natürlich bis zu einem gewissen Punkt; Aber was mich am meisten stört, ist das heuchlerische und falsche Verhalten derjenigen, die sich entschieden haben, ihre Arbeit zu verteidigen, indem sie sich stattdessen ihrer Verantwortung entziehen.
Zu großer Abstand dazwischen "Lounges gut“ und Realität
Dies ist einer der Gründe, die zum Untergang einer politischen Partei beigetragen haben, die die radikaleren Strömungen befürwortet, die nun des „Populismus“ beschuldigt werden.
Es gäbe viele Fragen, aber eine kommt mir ganz besonders in den Sinn: „Wie kann man durch die Entscheidung für ein Regierungsamt daran denken, eine eher kurzsichtige Politik gegenüber den Bedürfnissen des Landes fortzusetzen, ohne die richtigen Verhandlungen nur dem Willen der tugendhaftesten Länder zu folgen und davon überzeugt zu sein, dass die Menschen ruhig bleiben und … Schweigen, ohne mit der Wimper zu zucken? Wimper?"
Dagegen erinnere ich mich an eine Passage in einem Buch eines berühmten Staatsmannes des letzten Jahrhunderts: „Im besten Fall wird Europa ein Schwebezustand sein, im schlimmsten Fall eine Hölle“ (Bettino Craxi, 1997)
Die Schuld für dieses unvermeidliche Arbeitsdrama muss wahrscheinlich in den vergangenen Jahren gesucht werden, und vielleicht sollte der Finger auf diejenigen gerichtet werden, die es wussten, aber nicht sprachen, oder die wussten, aber nicht anders handeln konnten.
Arbeit defiskalisieren, es muss bequem sein, Arbeitslose einzustellen
Ich weigere mich kategorisch, an eine echte Rivalität zwischen italienischen und ausländischen Arbeitnehmern zu denken, denn wenn überhaupt, stimmt es, dass die bürgerliche und kulturelle Emanzipation Italiens Chancen und Arbeitsplätze gerade für ausländische Arbeitnehmer geschaffen hat.
Wenn ein ausländischer Staatsbürger hingegen ordnungsgemäß beschäftigt ist, erhält er die gleichen vertraglichen Befugnisse wie ein italienischer Arbeitnehmer. Wenn überhaupt, müssen wir uns fragen, welche Unterschiede oder Steuererleichterungen es zwischen der Einstellung von Nicht-EWG-Arbeitnehmern und italienischen Arbeitnehmern geben kann.
Im Gütertransportsektor, der sich derzeit im Niedergang befindet, ist es nicht schwer, auf ausländische Unternehmen zu stoßen, die in Italien Gewinne erzielen, indem sie LKW-Fahrer aus Nicht-EWG-Staaten einstellen. Die Regierung scheint jedoch eine eiserne Faust gegenüber dieser Realität zu haben, die die Arbeit bestraft unserer Fahrer.
Bemerkenswert und mit vielen Schatten versehen, wie verschiedene Zeitungen, darunter auch „L'eco di Bergamo“, berichten, ist die Erlangung des Führerscheins durch Ausländer, die kaum die italienische Sprache beherrschen, ein aktuelles Thema, das wir vielleicht in einem anderen Artikel behandeln werden.
Militärische Arbeit und Vertretung
Wie Sie bereits wissen, hat der neue Minister Trenta Wertschätzung und Zustimmung für eine neue Seite über die Rechte unseres Militärs gezeigt, was im Vergleich zum CoCer einen Fortschritt darstellt.
Schließlich waren wir die letzten in Europa, die keine Union für Bürger mit Sternen hatten. Vielleicht wird der nächste Schritt eine horizontalere Hierarchie mit mehr Autonomie für den Soldaten sein, ähnlich wie in moderneren Armeen.
Eine Gewerkschaft zu sein bedeutet, die Probleme der Arbeitnehmer zu verstehen und zu lösen, indem man gute Arbeit garantiert und verbessert. Dies ist ein wichtiger Aspekt, der hervorgehoben werden sollte, nachdem in Militärforen eine gewisse Skepsis gegenüber dieser Eroberung festgestellt wurde.
Das Problem der Arbeitslosigkeit betrifft auch Soldaten, die vorübergehend inhaftiert sind, und nicht diejenigen, die darauf warten, einen Wettbewerb im Spe (Effective Permanent Service, Anm. d. Red.) oder in einer staatlichen Einrichtung zu gewinnen.
Technologie und moderne Einsatzstrukturen erfordern und werden immer schlankere, dynamischere und avantgardistischere Streitkräfte, und dies wird möglicherweise die Garantie für einen unbefristeten Verbleib junger Menschen in Uniform innerhalb der FFAA verringern; in gewisser Weise ein Ritual, das vom Vater an den Sohn weitergegeben wird.
Die ausgewählte Reserve sowie ein kurzer Militärdienst könnten vor allem im Hinblick auf die Reduzierung und Optimierung öffentlicher Ausgaben, als Hilfsmittel oder für Logistik- und Katastrophenschutzmaßnahmen noch mehr grünes Licht erhalten.
In diesem Zusammenhang ist die vom Verteidigungsministerium strukturierte PREVIMIL-Initiative lobenswert, die über die Militärkommandos der Region die Vermittlung entlassener Soldaten in zivile Arbeit erleichtert. Schade, dass es für Zivilbürger offenbar keinen so gut organisierten Fast Track gibt.
Ich widme diesen Artikel für alle Menschen, die keinen Job haben, eine Gewissheit und eine Geborgenheit in dem ohnehin schon zu großen Leid, das sie in der Stille und Einsamkeit in sich tragen. Für mich sind auch Sie Helden einer falschen Seite der Geschichte, und obwohl es mir schwer fällt, mich davon zu überzeugen, möchte ich Sie zum Optimismus einladen und den Schmerz teilen, der niemals zu Demütigung oder schlimmer noch zu extremen Gesten führen darf .
(Foto: Web / Quirinale / US Army)
