Steht das Personal des Zivilschutzes zur Verfügung?

28 / 09 / 18

Sehr geehrter Herr Direktor ist der Vorsitzende eines Ausschusses, deren Bezeichnung „Besonderheit des Zivilschutzes Personals“ wurde von dem Wunsch, gegründet von vollständig in die Personalkategorie zurückzukehren so genannte „spezifischer“ und Spezifität, nach Art. Das 3-Arbeitsgesetzbuch bezeichnet Personal mit öffentlich-rechtlichen Verträgen, die in bestimmten Bereichen des Staates und damit auch in militärischem Personal und anderen besonderen Kategorien tätig sind, die nicht in privaten Kollektivvereinbarungen eingeschlossen sind. Das ist unser Ziel, das uns auf Augenhöhe mit den Militärkollegen bringt und dabei die Besonderheiten der Aufgaben und Rollen jedes einzelnen respektiert.

Der Ausschuß wurde geschaffen, um „tastete zu sichern“, um die Professionalität und die Würde der zivilen Mitarbeiter des Ministeriums für Verteidigung, vom Pförtner hat von der Verwaltung unterbewertete und unterbezahlt und „verspottet“ durch bestimmte Gewerkschaften, dass mit fett Überzeugung immer, während einen Rückgang der Mitglieder gegenüber, da sie nur 1 / 3 Abonnenten von etwa 27.000 Mitarbeiter für uns alle die maximal mögliche alle denken, sie haben gekämpft und bekam - ein Elefant die Geburt einer kurzen Mäuschen - maximal Krümel Bedeutung, die totale Verflachung und vollständige professionelle Unterwerfung unter das Militärpersonal als Gäste in ihren eigenen Häusern.

Dieselben Gewerkschaften, von denen wir nichts von dem Vorschlag der Verteidigungsverwaltung im Transit im "öffentlichen Regime" der Zivilbevölkerung hören, vielleicht weil diese Passage die Repräsentationsmacht untergraben hätte? Diese Frage wurde in Versammlungen wiederholt an die verschiedenen nationalen Gewerkschaftsvertreter gerichtet, von denen einige "spezifische" Vertragsinhaber in ihrer eigenen Verwaltung haben.

Aber in einem Dokument von der Verwaltung vorbereitet in 2016, das Thema, das wir gezwungen waren, diesen Vorschlag zu lesen und jede Lösung „sollte mit den Gewerkschaften die meisten von ihnen haben ernsthafte Bedenken, wenn nicht Opposition vereinbart werden.“

Unser Ausschuss ist nicht an jeder Art von Gewerkschaften und in völliger Unabhängigkeit und in sehr rauen Wasser wirkt im Interesse des Personals, 3600 spontane Adhäsionen für ein Ende einer diskriminierenden Situation erträglicher gegen zetern Zivilschutz Personal, das als andere öffentliche und militärische nichtoperativen Mitarbeiter auf etwa 30% weniger erhält, während die gleiche Arbeit durchführen, aber die meisten privaten Prestige und professionelle Würde, wenn wir über die rechtliche Behandlung als die wirtschaftliche man meinen.

In der Frage hat eine Reihe von Initiativen ergriffen worden: mehrere Änderungen Verteidigungskommission, eine Abfrage der sofortigen Reaktion auf den Minister Pinotti Dezember 7 2017 auch die Anträge von zwei Generalsekretären der Verteidigung unter Berücksichtigung der die „Spezifität“ der Civil Defense Personals vertreten hatte ; die Antwort erhielt, war schwer und unbefriedigende, nicht das Problem berührt hat ausgesetzt und schließt Abkommen mit den repräsentativsten Gewerkschaften gebracht.

Diese Situation, die mit erfolglosen Vereinbarungen zwischen Politik und Gewerkschaften geschaffen wurde, ist auch angesichts der jüngsten Ereignisse, dem letzten Schlag der Regierung des ehemaligen Ministers Pinotti, nicht länger tragbar.

Von Januar 2018 aufgrund der Reorganisation der Laufbahn des militärischen Personals, da die Verteidigung sind über 10.000 ausschließlich militärische Führer, auch aus dem Junior-Offizier Personal in Abwesenheit von tabellarischen Stellen, die das Zivilpersonal oder Profis Beamten natürlich überwachen und in die Elemente eingefügt titriert einer Organisation, die sonst, um Führungspositionen anzustreben, Kurse in öffentlichen Wettbewerben nehmen muss, die von der Nationalen Schule der Verwaltung gehalten werden.

Gut gefallen haben uns die Worte des Ministers Thirty während der Operation in Verteidigungskommission des Repräsentantenhauses und Senats am Juli 26 versammelt, als er die Priorität Investitionen auf dem Zivilpersonal der Verteidigung auch über die Prioritäten der Ausbildung sprechen erklärte aber habe jetzt keinen Wert da sie nicht gültig Titel über die wirtschaftliche Entwicklung oder den so genannten beruflichen Aufstieg, wo dank Vereinbarungen zwischen Management und Gewerkschaften betrachtet wird, gewinnt auf Meritokratie 10 zu 0 Abflachung, Meritokratie in der Öffentlichkeit so erhaben, aber durch die Tatsachen so empört.

Wir fragen uns deshalb: Was ist der Sinn des Ausbildungspersonals, der öffentliche Gelder ausgibt und dann den zivilen Mitarbeitern keine Karrieremöglichkeiten im Gegensatz zu militärischem Personal bietet? Ein weiterer großer Schlag in die Augen Unsinn haben Professionalität zertifiziert innerhalb der Verwaltung (Graduierten- und Postgraduierten) und in den Rollen mit professionellem Profil in der Platzierung des Verteidigungsministeriums ziviler Rollen, Personal untauglich für den Militärdienst, dass der Grad des Feldmarschalls geht die Unterstützung auch mit dem einzigen Titel Offizier Studium von Niedrigere Medienlizenzganz im Gegensatz zu dem, was in den Regeln festgelegt ist, die den Zugang von außen zu den Beamten oder den Besitz des Abschlusses regeln.

Was haben die Gewerkschaften mit solchen Ungerechtigkeiten zu tun?

Die Mitarbeiter, die dem Ausschuss beigetreten sind, die Mehrheit nicht-gewerkschaftlich organisiert, aber auch einen großen Teil der Beschäftigten im Allgemeinen, sind trotz der andauernden Kasteiungen weiterhin nur für ein großes Zugehörigkeitsgefühl und einen großen Sinn für den Staat. Wir Beamten, wie die Militärs, sind ein integraler Bestandteil des Verteidigungsministeriums, wir hätten gerne einen Vertrag des öffentlichen Rechts.

Wir möchten, dass Antworten auf diese Fragen und wir denken, dass es zu einer ernsthaften Prüfung der Probleme wesentlich ist es mit Blick auf und der Suche nach möglichen Lösungen, so dass „die persönliche ist wirklich eine integrierte Kraft bestand aus Soldaten und Zivilisten, die für die Mission und gemeinsamen Vision von der Verteidigung als eine Familie zu Hause tragen, wo jeder ist nach Hosts mit seinen Eigenschaften, Rollen, Fähigkeiten, gleichen Chancen und Rechten, eine Situation der Apartheid zu vermeiden, die, die derzeit nahe sein könnten, wenn Sie sich entscheiden, zum Beispiel, lassen Sie uns in den Rollen des Premierministers übergeben ... und warum nicht!

Wir hoffen sehr, dass die Minister der dreißiger Jahre, im Gegensatz zu seinem Vorgänger, hören und unsere Argumente bewerten und eine Begegnung machen planen, bereits seit schickte Pinotti in sein Kabinett aufgefordert, mit den Vertretern des Ausschusses bisher nicht erhalten.

Wir danken Ihnen für den Platz, den Sie reservieren möchten und die Überlegungen, die Sie hinsichtlich des dargestellten Problems machen möchten, und wir begrüßen Sie mit Herzlichkeit
 

Der Präsident

des Ausschusses für die besondere Art des Personals der Zivilverteidigung

Dr. Filomena Crafa

(Foto: Verteidigung / Web)