Zumindest werden die Gewerkschaften die Dreißig verteidigen? Pittelli: "Absoluter Nullpunkt in Bezug auf die Ergebnisse"

20 / 05 / 19

Anlässlich des Rituals jetzt "Tag des zivilen Personals" (bereits benannt "Fest der Alten", zu Ehren von Mitarbeitern mit 20, 30 und 40 Dienstjahren), die dieses Jahr am Freitag 17 gefeiert wurden. E. Trenta richtete seine eigene Botschaft an die Arbeitnehmerinnen und die Arbeitnehmer des Zivilschutzes, die sie während ihrer Teilnahme an der vom Generalsekretariat in Rom organisierten Veranstaltung mit den wichtigsten Passagen wiederholte.

In seiner Botschaft, der Minister, nachdem angegeben wurde, wie der Stab einer ist "Grundlegende Ressource" für die AD (ein Klassiker, dies ...), er erinnerte sich an die Entscheidung, für sich zu behalten "Delegationen in der zivilen Personalpolitik" und gewollt zu haben „Ein häufiger Austausch mit dem OO.SS. ... um mehr über die Probleme zu erfahren " und in der Lage sein zu starten "Lösungswege". Er erinnerte an die 294-Annahmen 2019-2021 von L. 145 / 2018 und bekräftigte sein Engagement für die Entwicklung der Zivilbevölkerung (auch ein Klassiker)und die spezifischere auf dem Boden der "Berufsausbildung" und die Wiederherstellung der "Lohnunterschied " Das gibt es schon seit Jahren in der Beziehung zu den Mitarbeitern anderer PP.AA. .

Setzten Sie wie das, so scheint es, eine neue und positive Phase für zivile Mitarbeiter geöffnet zu haben, immer Gottes vergessene Kinder in AD Well, sorry zu sagen, aber das ist nicht so, und jetzt, nach einem Jahr des Managements Dreißig Es scheint nicht, dass die wirtschaftlichen und beruflichen Bedingungen der Zivilarbeiter in irgendeiner Weise verbessert sind, verglichen mit dem Management der Minister, die vor dem Prof. Dreißig.

Die Daten sind leider alle da, um es zu beweisen. Industrielle Beziehungen, über die Anzahl der Sitzungen, es scheint nicht so weit signifikante Ergebnisse hervorgebracht zu haben, wenn nicht nur Verzögerungen wiederholt, bis zu dem Punkt, dass einige beginnen zu denken, dass die Wartung von Proxies von unseren plurimpegnata Ministern selbst sein kann, kontraproduktiv. Auf dem Plan assunzionalen. 98-Neuzugänge pro Jahr im Dreijahreszeitraum sind im Vergleich zu den Problemen des Industriegebiets und den Problemen anderer Ministerien (Justiz 3000, Interni 750 usw.) gering.

in Bezug auf AusbildungEs ist wahr, dass ein Projekt für das Personal in allen Bereichen erstellt wurde, aber, Bis heute hat kein Kollege diesbezüglich Neues berührt und wahrgenommen. Zum Thema Lückenreduzierung, die die Mutter aller unserer Probleme ist, müssen wir leider aufzeichnen absolute Null in Bezug auf die ErgebnisseNachdem die 63 Mio. € für die 2018-2020 drei Jahre mit dem früheren Minister Pinotti erhielt Insgesamt hat die 2019 in der Reiterei bestanden und noch mehr 1 € wird in diesem Jahr in der verarmten und immer leichteren Taschen des Zivilarbeiters kommen. In diesem Zusammenhang ist darauf hinzuweisen, dass es fünf Sitzungen gibt, auf denen es auf dem politischen Tisch erörtert wurde, die jedoch bisher ohne praktisches Ergebnis geblieben sind: Dem OO.SS ist keine einzige Antwort zugegangen. im Vergleich zu den Vorschlägen, die ihre Forderungen formuliert wurden, und dann, und bis zum heutigen Tag kann die Meinungen und Absichten des Ministers nicht kennen, der auch in seiner Botschaft, seine vagen Zusage bekräftigt, die Lücke zu reduzieren, aber nicht klären was auch immer Sie tun möchten, und ziehen es vor, den Ball an die OO.SS zurückzugeben. Bitten Sie uns, eine gemeinsame Lösung zu finden. Kann es sein

Nach einem Jahr dieser Unsitte, die bereits gesehen Modelle und nicht schlüssig schlägt, und dass nichts neu oder zu den bereits in der Vergangenheit gesehen erneuert, ist es verständlich, dass ist die Malaise der Arbeitnehmer immer stärker, insbesondere solche (und es gibt so viele ), der mit großer Hoffnung und Zuversicht die Ernennung des Ministers 30 zur sogenannten "Regierung des Wandels" begrüßt hatte und der glaubte, der Moment sei endlich gekommen, um einen radikalen und tiefgreifenden Kurswechsel einzuleiten.

Bisher war es nicht die OO.SS. Sie haben zur Kenntnis genommen, beginnend mit FLP DIFESA, das bereits die Mobilisierung der Kategorie eingeleitet hat und Hunderte von Versammlungen am Arbeitsplatz fördern wird.

DER GENERALKOORDINATOR DER FLP DIFENSE - Giancarlo Pittelli

Foto: Verteidigungsministerium