White Paper und Safe Sea: Von dort geht die Zukunft der FFAA

01 / 04 / 15

Mit den Delegierten Vito Alò und Antonio Colombo von der CoCeR Marina ziehen wir eine Bilanz der Situation im Rahmen des Verteidigungsweißbuchs und der Operation Mare Sicuro, die von der Regierung eingeleitet werden soll. durch sie hören wir auf den Standpunkt des Marinepersonals.

Antonio Colombo ist ein Fregattenkapitän der Marine - Comandante Colombo, für die Rolle, die er im Ausschuss der Regionen innehat, kann er sich nicht mit operativen Fragen befassen, aber wir sind daran interessiert, seine Meinung zu dem von Minister Pinotti gewünschten "Weißbuch" und seinen Standpunkt zu den erzielten Ergebnissen zu erfahren.

Die Idee des "weißen Buches" ist nicht neu, aber immer noch spürbar. Aber ich bin sehr besorgt über die mangelnde Beteiligung der wichtigsten Verteidigungsspieler, des Militärs. Der Minister wollte, dass alle Meinungen und Meinungen gehört werden, auch von gemeinnützigen Zivilverbänden, aber er hörte weder den Männern noch ihnen zu. Viel ernster aus politischer Sicht sind die Darstellungen, die das italienische Gesetz gerade ausmacht, um dem Militär eine Stimme zu verleihen.

Meinst du damit, dass du nicht gehört wurdest?

Genau. Keine Aufforderung, keine Aufforderung zur Stellungnahme, obwohl der Ausschuss der drei Streitkräfte dies im vergangenen Januar beantragt hatte, und ich kann den Grund ehrlich gesagt nicht erläutern.

Haben Sie eine bestimmte Meinung zu offenbaren, die für die Zwecke des "Weißbuchs" nützlich ist?

Auf jeden Fall. Aber zunächst muss ich sagen, diese Angelegenheit überzeugt mich immer mehr, dass es notwendig ist, dass auch das Militärpersonal die Rechte der Gewerkschaften erweitert. In einem solchen Fall hätte sich die Regierung verpflichtet gefühlt, die institutionellen Formen zu respektieren.

Vito Alò ist ein 2-Chef (Sergeant Major) der Marine - Welche Themen interessieren die Mitarbeiter angesichts ihrer Position und ihres niedrigeren Dienstalters?

Zuallererst möchte ich verstehen, ob die Politik das zentrale Personal des Verteidigungsprojekts berücksichtigt und wie sie es verbessern will. Dieses Konzept fehlt seit vielen Jahren. Jetzt wird jede Aktivität dank des Personals ausgeführt, das nach jeder Art von Fähigkeit gefragt ist: von der operativen über die organisatorische bis hin zur Durchführung der Reinigung, jedoch ohne ein echtes Valorisierungsprojekt. Dies führt zu einem allgemeinen Motivationsmangel bei Mitarbeitern aller Besoldungsgruppen.

Das Land ist nicht bereit, die militärische Bezahlung zu verbessern, finden Sie nicht?

Ich fordere aber keine Gehaltserhöhungen, sondern den Einsatz wirtschaftlicher Mittel, um die Zahl der Rekruten in ausreichender Zahl zu erhöhen, um die Gewissheit über die Zahlung der Entschädigungen zu geben, die für die Durchführung bestimmter Tätigkeiten (Pauschalbeträge, außerordentliche Zahlungen usw.) ausgelöst werden Höhere Professionalität mit gezielten Aktualisierungen, die erforderlich sind, um den wachsenden Bedarf an Unterstützung für betriebliche Aktivitäten wie beispielsweise die Digitalisierung der Logistik und der internen Organisation zu decken.

Der Einsatz auf sicherer See wird eine weitere Prüfung für Ihre Streitkräfte sein.

Ich glaube nicht, dass die Marine einen weiteren Prüfstand braucht. Das Personal, das ich vertrete, hat in jeder Situation, besonders in den letzten zwanzig Jahren, die große Professionalität und die Fähigkeit gezeigt, sich an die unterschiedlichen Bedürfnisse der Beschäftigung anzupassen. Von der sicheren Operation Mare kann ich als Delegierter nur über die wirtschaftlichen Auswirkungen auf das Personal und die Möglichkeit sprechen, dass unsere Kollegen am Ende in die Lage versetzt werden, den Energieverlust zurückzugewinnen Schwierigkeiten und Langsamkeit traten bei der Operation Mare Nostrum auf.

Der andere Aspekt - schließt der Colombo-Delegierte - hängt stattdessen mit dem Rückgang der Einstellungen zusammen.

Warum redest du über Rekrutierung?

Das Problem ist, wer das Personal ersetzt, das nach den Aktivitäten Ruhezeiten benötigt, und an wen sich die künftigen Streitkräfte für solche Aktivitäten wenden werden. Zu viele fünfziger Jahre, einschließlich meiner selbst, einige dreißig, sehr wenige in den Zwanzigern.

Wer wird in den kommenden Jahren die anstrengendste Arbeit leisten? - interveniert Vito Alò - Wer kann täglich Arbeiten ausführen, die besondere körperliche Stärke und Konzentration erfordern? Es ist wahr, dass der Lebensstil viel besser ist als vor zwanzig Jahren, aber junge Menschen haben ausgezeichnete körperliche Stärke, Motivation und Anpassungsfähigkeit. Die Dienste der Kaserne sind jetzt erst in den Vierzigern ... so viele fünfzig sind noch an Bord. Es ist eine Priorität, die Rekrutierung wieder aufzunehmen. es ist notwendig, der Marine junge Kraft zu geben. Die Regierung muss die Ausgänge erleichtern, um die Zugänge zu erhöhen, während das mit dem 150.000-Gesetz des 2024 festgelegte Ziel des 244-Militärs beibehalten wird.

Behandelt das Whitepaper dieses Thema?

Ich glaube nicht, dass das Weißbuch ein anderes Verteidigungsmodell beschreibt als das derzeitige. Das Problem könnte darin bestehen, die Maßnahmen zwischen ihnen zu harmonisieren.

In der Zwischenzeit kann die Regierung jedoch eine Lösung für diese Probleme mit der Änderung und Ausgewogenheit der Einstellungen vorschlagen und mit dem Instrument der Umstrukturierung des militärischen Modells, das bis Ende des Jahres korrigiert werden kann, fortfahren. Ich spreche - sagt Colombo - von der Änderung der D.Lgs. 7 und 8 von 2014, die das 244 / 12-Gesetz implementiert haben.

Wir sind stattdessen besorgt über das professionelle Modell, das derzeit das Weißbuch umreißt - so Alò - zwischen den Zeilen, die wir lesen, dass das Personal immer für eine feste Amtszeit eingestellt werden könnte, und ich bin nicht sicher, ob unser Land dies unterstützen kann.

Was fragt die Regierung?

Einbeziehung und Anhörung des Ausschusses zur Veranschaulichung des Weißbuchs und der sich daraus ergebenden Perspektiven. Denken Sie immer daran, dass es im Zentrum des neuen Modells Männer und Frauen in Uniform und den Verteidigungsdienst geben muss, den die FFAA für das Land erbringen muss.

Andrea Cucco